Mentionsy

Po pracy zajmuję się również projektami badawczymi bardziej związanymi z High Performance Computing i częściowo AI.

Jak się wydaje książkę, zresztą teraz czytając Quo Vaidis profesora Dragana, chyba już na samym wstępie pisze, że ma nadzieję, że ta książka zostanie wydrukowana zanim będzie przestarzała.

AI Connect, tak.

Szczecin ma też pewne inne problemy, bo tutaj z doświadczeń AI Connect wiem trochę, że jest ciężko z miejscem odpowiednim.

Więc już inaczej nawiązaliśmy jako JUK kontakt z JetBraincem, jeżeli chodzi o deweloperów awokadów z JetBraince'a.

Mamy tak obiecane, że ma pojawić się w następnym roku ktoś z JetBraince'a u nas w Szczecinie.

Natomiast nie będziecie pierwsi z prelegentem z JetBrainsów z Berlina w Szczecinie, to na pewno, bo Product Meetup już to przerabiał.

I miała bardzo ciekawą prezentację o AI, no bo ona zajmuje się modelami właśnie AI-owymi w JetBrainsach.

Z czymś byś jakiś pomysł zaimplementował u nas?

I myślę, wiesz co, osobiście, żeby zrobić jeszcze takie luźne spotkanie bez prelegenta, bez nikogo, pójść po prostu do pubu i się w pubie spotkać i zobaczyć jak to wyjdzie, ile osób będzie zainteresowanych, jakie tam dyskusje się pojawią, żeby spróbować jeszcze zrobić jakąś inną formę tych naszych wydarzeń.

Tutaj wkrada się to słowo klucz AI.

Tak, AI w kontekście społeczności programistycznych, czy społeczności programistyczne w kontekście.

No nie, bo nagle się okazuje, że połowa funkcjonalności nie działa, jak ty sobie samemu to zainstalujesz, co jest bardzo nie fair.

Za tydzień planuję rozmowę z ekspertem na temat tego jak AI zmieniło rynek pracy.

Ale również same procesy rekrutacyjne, czyli nie będzie to rozmowa na zasadzie czy AI zabrało nam lub nie zabrało pracy, ale rzetelna analiza tego co tak naprawdę się zmieniło, ale tego również co zmieniło się w procesach rekrutacyjnych, tak jak kandydaci korzystają z AI i jak rekruterzy z tego AI korzystają.