Mentionsy
HejBiz - Podcast biznesowy dla B2B
HejBiz - Podcast biznesowy dla B2B
26.02.2026 16:05

#12 Nie zatrudniaj handlowca, który nie umie w AI

Zatrudniasz handlowca z "świetnym doświadczeniem", a on... utknął w 2019 roku?

Podczas gdy Twój nowy pracownik ręcznie przepisuje dane do CRM, jego konkurent wspierany przez AI generuje o 41% więcej przychodu, wykonując o 18% mniej zbędnych czynności.


W tym odcinku Piotr Majkusiak (CEO Luxio) bezlitośnie rozprawia się z mitem, że AI to zabawka dla programistów. To nowy "język angielski" w rekrutacji handlowców B2B.


Z tego odcinka dowiesz się:

AI-first culture: Dlaczego Shopify nie zatrudni nikogo, dopóki nie udowodni, że AI nie może zrobić tej samej roboty?


Case study Klarny: Jak NIE wdrażać AI, żeby nie skończyć z "rozczarowującym" chatbotem zamiast zespołu.


Praktyczny Framework: 5 konkretnych pytań rekrutacyjnych, które oddzielą "speców od ChatGPT" od prawdziwych AI-native handlowców.


Nie pozwól, by Twój dział sprzedaży stał się skansenem, gdy konkurencja jedzie na dopingu technologicznym.

Zasoby wymienione w odcinku:👉 Audyt gotowości na AI: Sprawdź, gdzie Twój zespół traci czas (15 min): https://luxio.biz/bezplatne-materialy/audyt-gotowosci-na-ai-w-dziale-sprzedazy/👉 Automatyzacje sprzedaży Luxio: Wdrażamy systemy, które realnie dowożą pipeline: https://luxio.biz/uslugi/automatyzacje-ai/

AI Klarna Hormozy Klarny Shopify Hormozji HejBiz Gergel Oros Hormozy Hormoziego Hormozji IBM IDC Klarna Luxio

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 6 wyników dla "Shopify"

Bo to samo robi Shopify, Duolingo, a nawet BMW.

To dokładnie to, co zrobił CEO Shopify, Tobi Lutke.

Shopify mówi, zatrudniamy ludzi tam, gdzie naprawdę wnoszą wartość.

Hormozy i Shopify na przykład zrozumieli, że AI wzmacnia ludzi.

Hormozy to wie, Shopify to wie, BMW to wie.

Shopify wymaga od każdego działu udowodnienia, że AI nie może wykonać danej pracy, zanim zatwierdzi nowe stanowisko.

Ostatnie odcinki