Mentionsy

HR You Doing by Tutlo
HR You Doing by Tutlo
27.01.2026 08:31

Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia Matyjewicz] | HR You Doing

Mobbing zrezygnował dawno z krzyków i gróźb - teraz nosi białe rękawiczki. Ten odcinek to szczera i ważna rozmowa o mobbingu w pracy. Kasia Matyjewicz opowiada o tym, dlaczego w ogóle do niego dochodzi, jak działa jego mechanizm i czemu w momencie oficjalnego zgłoszenia sytuacja jest już często przegrana. W centrum tej rozmowy znajduje się prewencja - jedyna realna szansa, by przemocy zapobiec. Poruszamy temat „przypadkowego” mobbingu i faktu, że intencje bardzo często nie mają znaczenia, bo liczą się skutki.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 4 wyniki dla "mobbera"

Czyli o ile w starszej w ogóle nie było to wspominane, tak teraz nowsza mówi tak, że w ogóle nie liczą się intencje mobbera.

Są jakby traktowane z taką w jakimś sensie nawet niechęcią czasami przez pracodawców, dlatego że jeżeli stwierdzą ten mobbing, to wydadzą wyrok sami na siebie, nie na mobbera.

Jeżeli mają niewielkie doświadczenie w pracy, jeżeli trafią na osobę toksyczną w pracy, toksyczne środowisko albo mobbera, to bardzo łatwo niestety je zniszczyć.

Myśli ustawodawca obecnie, tylko to, czy dojdzie do mobbingu, czy nie, z jednej strony zależy od mobbera, od sprawcy i od reakcji, bo jeżeli my nic nie zrobimy, jeżeli ci piersi świadkowie, czyli ci normalni pracownicy, normalny zespół nic nie zrobi, no to opowiada się po stronie po prostu agresora.