Mentionsy
HR You Doing by Tutlo
HR You Doing by Tutlo
15.10.2025 13:21

Dlaczego mężczyźni nie korzystają z urlopów rodzicielskich? | [KAROLINA ANDRIAN] | HR You Doing

Posłuchaj o tym, jakie prawa przysługują ojcom w związku z opieką nad nowo narodzonym dzieckiem.Dowiedz się, dlaczego jeszcze do niedawna zaledwie 1% ojców korzystał z tacierzyńskiego i co zmieniła w tym zakresie unijna dyrektywa work-life balance? Zapoznaj się ze wskazówkami dotyczącymi tego, jak rozmawiać o urlopie tacierzyńskim ze swoim przełożonym i skorzystać z przysługującego Ci prawa do 9-tygodniowego urlopu wyłącznie dla ojców.Ekspertka: Karolina Andrian, prezeska i założycielka Fundacji Share the CareZobacz więcej rozmów i inspiracji na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing

Work-Life Balance Fundacji Share the Care ZUS Ministerstwem Rodziny Parlament Europejski Państwowa Inspekcja Pracy Advent Unia Europejska OLX

Sponsorzy odcinka (1)

Share the Care post-roll

"kampanie sponsorowane czasami przez marki, które zaczynają coraz większym stopniu adresować rolę ojców"

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "Work-Life Balance"

I to był ten bodziec, przy czym to był też czas, kiedy Unia Europejska, Parlament Europejski przegłosował wdrożenie dyrektywy Work-Life Balance, więc to się zeszło, więc równolegle z tą kampanią zaczęliśmy pełne działania na temat wdrożenia dyrektywy w Polsce.

Tak, dyrektywa Work-Life Balance, ona, głównym założeniem dyrektywy Work-Life Balance było zwiększenie szansy kobiet na rynku pracy poprzez bardziej równomierne rozłożenie obowiązków opiekuńczych, czyli ona wypływa z wyrównywania szans na rynku pracy w stosunku do kobiet.

Ale o co chodzi w Dyrektywie Work-Life Balance, żeby było jasne?

Dyrektywa Work-Life Balance zmieniła zasady dotyczące urlopów.

Ostatnie odcinki