Mentionsy
Dlaczego bezpieczeństwo w firmie jest ważniejsze od wellbeingu? | [PAWEŁ DUDZIAK] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, dlaczego podejmowana niekiedy przez pracodawców próba uczynienia miejsca pracy "drugim domem" nie jest dobrym pomysłem.Dowiedz się, jak zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników i dlaczego ma to większy pozytywny wpływ na funkcjonowanie organizacji niż wprowadzanie popularnych benefitów, takich jak imprezy integracyjne czy karnety na siłownię.Ekspert: Paweł Dudziak, HR Director, Gourmet FoodsProwadząca: Yuliia PysmennaZobacz więcej na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing
Szukaj w treści odcinka
Tylko, że właśnie jak jest w organizacji taka kultura KPI, osiągnięć konkretnych bardzo wyników, no to też zakładam, że dla zespołów HR jest to dużą trudnością, jak wszyscy przechodzą powiedzmy na zarząd i sygnalizują co zrobili i jednak powiedzieć, że u nas nie ma tych mierzalnych efektów, ale ta praca trochę inaczej wygląda.
Wszystko zawsze można ubrać w KPI, można mieć swój raport obserwacji.
Ja bym tu zachęcał do takiej kreatywności i do tego, żeby popatrzeć na ten cały świat wskaźników i KPI-ów, raportów, wykresów.
Ostatnie odcinki
-
500 osób, 30 lokalizacji - jak to ogarnąć?
20.04.2026 14:14
-
Pożary zostawmy strażakom, zajmijmy się ludźmi
15.04.2026 08:33
-
Toksyczny lider niszczy twoją firmę. Reaguj, za...
25.03.2026 08:39
-
Obowiązki przy zatrudnianiu obcokrajowców
25.03.2026 08:39
-
Czy grasz w teatrze działań pozornych?
25.03.2026 08:38
-
Nie jesteśmy miękcy. O strategicznym HR i jego ...
09.02.2026 15:00
-
Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia ...
27.01.2026 08:31
-
Czy workation pracownika opłaca się firmie? | [...
12.01.2026 15:00
-
Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? | [Ka...
10.11.2025 11:00
-
Jak kultura organizacji wpływa na efektywność p...
16.10.2025 07:34