Mentionsy

ESG Leaders Insights
ESG Leaders Insights
26.03.2025 12:49

Carlsberg: System kaucyjny i ESG w praktyce

Agata Koppa, Dyrektorka ds. ESG & Corporate Affairs, oraz Teresa Aldea, Kierowniczka ds. Zrównoważonego Rozwoju w Carlsberg Polska, opowiadają o wdrażaniu strategii ESG, dekarbonizacji i elektryfikacji procesów produkcyjnych, systemie kaucyjnym oraz wyzwaniach związanych z gospodarką odpadami.


Rozdziały (14)

1. Wprowadzenie i strategia ESG Carlsberg Polska

Rozmowa zaczyna się od przedstawienia strategii ESG Carlsberg Polska i jej sześciu kluczowych celów.

2. Monitorowanie i poprawa działań ESG

Rozmowa skupia się na sposobie oceny i poprawy działań ESG Carlsberg Polska na podstawie wybranych wskaźników.

3. System kaucyjny i wyzwania

Pani Agata i Teresa omawiają główne wyzwania związane z wprowadzeniem systemu kaucyjnego, w tym obawy dotyczące efektywności i bezpieczeństwa.

4. Rozwiązania i perspektywy systemu kaucyjnego

Rozmowa skupia się na propozycjach i perspektywach systemu kaucyjnego, w tym na konsekwencjach dla branży napojowej.

5. Realizacja celów ESG - zasoby naturalne

Pani Teresa opisuje postępy i sukcesy w realizacji celów ESG w zakresie zasobów naturalnych, szczególnie w przypadku wody.

6. Efektywność wodna i inicjatywy

Rozmowa skupia się na specyficznych inicjatywach i efektywności wodnej w Carlsberg Polska, w tym na skali i zastosowaniach.

7. Efektywność energii i odnawialne źródła energii

Pani Teresa opisuje postępy w realizacji celów ESG w zakresie efektywności energii i wykorzystania odnawialnych źródeł energii.

8. Podsumowanie i przyszłość ESG

Rozmowa zamyka się na podsumowanie postępów w realizacji celów ESG i omawia perspektywy przyszłości.

9. Efektywność wodna i inicjatywy

Rozmowa o efektywności wodnej i inicjatywach społecznych.

10. Efektywność energii i odnawialne źródła energii

Przedstawienie strategii dekarbonizacyjnej i efektywności energii.

11. System kaucyjny i ROP - perspektywy i wyzwania

Analiza perspektyw i wyzwań związanych z Systemem kaucyjnym i ROP.

12. Rozwój i dobrostan pracowników

Opis działań związanych z dobrostanem i różnorodnością pracowników.

13. Aktywność społeczna i lokalne inicjatywy

Przedstawiono działania społeczne Carlsberg Polska, takie jak organizacja ekopikników i inicjatywy ochrony środowiska, a także opisano program społeczno-edukacyjny Trzeźwomyśle, skierowany do konsumentów i kierowców.

14. Promocja odpowiedzialnej konsumpcji

Opisano działania Carlsberg Polska w zakresie promowania odpowiedzialnej konsumpcji alkoholu, w tym program Trzeźwomyśle i inicjatywy dotyczące testów kierowców, a także refleksje na temat długoterminowej strategii ESG i implementacji celów.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 8 wyników dla "Carlsberg Polska"

Panie reprezentują Carlsberg Polska.

Jakie są główne filary strategii ESG Grupy Carlsberg i które z tych celów, czy to środowiskowe, czy governance'owe, czy społeczne, są realizowane przez Carlsberg Polska?

Teraz kolejne pytanie, które już odnosi się do najważniejszych standardów i wskaźników, z których korzysta właśnie Carlsberg Polska w celu monitorowania i raportowania postępów w realizacji celów ESG.

I na podstawie tych celów ustalamy także cele dla różnych osób wewnątrz organizacji, zaczynając już od naszych operatorów poprzez cele działowe, cele dla poszczególnych browarów, a później oczywiście dla całej naszej organizacji, czyli Carlsberg Polska.

Natomiast samych dostawców do Carlsberg Polska ma 7500, więc to jest naprawdę ogromna rozmowa, jak ich posegmentować z punktu widzenia właśnie środowiskowego i jakie oczekiwania przed nimi stawiać.

Bo nie wiem, czy Państwo wiecie, ale Carlsberg Polska jest organizacją czteropokoleniową, więc mamy naprawdę dużą różnorodność wiekową wśród naszych pracowników.

Co realizujecie, jak się angażujecie faktycznie w te inicjatywy związane z kulturą czy zdrowotne dla lokalnych społeczności, gdzie Carlsberg Polska jest obecna?

Chciałam prosić o takie przedstawienie nam Państwa planów i przyszłych inicjatyw Carlsberg Polska w zakresie dalszego rozwoju strategii ESG, jakie właśnie nowe cele i zobowiązania firma planuje wdrożyć w nadchodzących latach, aby jeszcze bardziej zwiększyć właśnie przejrzystość i zaangażowanie w zrównoważony rozwój.