Mentionsy
Drogowskazy
Drogowskazy
28.08.2025 11:58

O zaletach i wadach czterodniowego tygodnia pracy. DROGOWSKAZY

Zalety czterodniowego tygodnia pracy - który jest testowany na całym świecie, także w Polsce - to głównie lepszy work-life balance, wzrost wydajności i zaangażowania pracowników, a także redukcja stresu i wypalenia zawodowego. Pracownicy zyskują więcej czasu na regenerację, rozwój osobisty i życie prywatne, podczas gdy firmy mogą liczyć na wyższą lojalność i zaangażowanie załogi, a także przewagę konkurencyjną na rynku rekrutacji. To optymistyczne założenia. A może są jakieś ciemniejsze strony tej koncepcji? Może czterodniowy tydzień pracy wcale nie jest nam potrzebny, bo wystarczy poprawić sposób zarządzania w zakładach pracy? Czy krótszy tydzień pracy, paradoksalnie, może pogorszyć kondycję psychiczną aktywnych zawodowo Polek i Polaków? Gośćmi Michała Poklękowskiego w tej edycji Drogowskazów są Dagmara Kołodziejczyk, psycholog, certyfikowany coach i trener biznesu z ogromnym doświadczeniem w budowaniu dobrego i angażującego środowiska pracy oraz Przemysław Lelewski mentor zarządów, strateg biznesowy, również certyfikowany coach i trener biznesu.

Przemek Lelewski Michał Poklenkowski Dagmara Kołodziejczyk Maro Przemku Dagmaru Marek AI Przemek MS5 Mara Mara Kołodziejczyk KPI Jezu Dagmaro

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 15 wyników dla "Przemek"

Przemek, ale jeżeli działa, to po co ja mam to zmieniać?

Jest też Przemek Lelewski.

Przemek się nie cieszy, bo się nie odzywa.

w kontekście zarządzania czasem pracy, zadaniami pracy, emocjami w tej pracy, bo jeśli nie przygotujemy się i nie odpowiemy sobie na pytanie, co tak naprawdę my chcemy zmienić i co chcemy osiągnąć, no to tak jak Przemek powiedział, będzie chaos jeden wielki.

Przemek, ale jeżeli działa, to po co ja mam to zmieniać?

Przemek?

Jest też Przemek Lelewski, mentor zarządów, strateg biznesowy, również certyfikowany coach i trener biznesu.

Jest też Przemek Lelewski, mentor zarządów, strateg biznesowy, również certyfikowany coach i trener biznesu.

Teraz Przemek, lider, którego byś przytulił, to?

To, co Przemek powiedział, dobry lider dzisiaj wspiera, przystaje przy człowieku i naprawdę bierze pod uwagę też zasoby, które człowiek ma do realizowania tych zadań.

No a z drugiej strony zarządy, które z nami pracują, to mi się przypomniała sytuacja sprzed tygodnia, gdzie zarząd ustawił pudełko z prośbą o pytania od ekipy, spotyka się z nimi i mówi, Przemek, co my jeszcze mamy zrobić, żeby ci ludzie nas zrozumieli, usłyszeli również w tym, co my do nich mówimy.

Jest też Przemek Lelewski, mentor zarządów, strateg biznesowy, certyfikowany coach i trener biznesu.

Jest też Przemek Lelewski, mentor zarządów, strateg biznesowy, również certyfikowany coach i trener biznesu.

Czy ty coś filmujesz, Przemek?

Był też Przemek Lelewski, mentor zarządów, strateg biznesowy, również certyfikowany coach i trener biznesu.

Ostatnie odcinki