Mentionsy

Drogowskazy
Drogowskazy
28.08.2025 11:58

O zaletach i wadach czterodniowego tygodnia pracy. DROGOWSKAZY

Zalety czterodniowego tygodnia pracy - który jest testowany na całym świecie, także w Polsce - to głównie lepszy work-life balance, wzrost wydajności i zaangażowania pracowników, a także redukcja stresu i wypalenia zawodowego. Pracownicy zyskują więcej czasu na regenerację, rozwój osobisty i życie prywatne, podczas gdy firmy mogą liczyć na wyższą lojalność i zaangażowanie załogi, a także przewagę konkurencyjną na rynku rekrutacji. To optymistyczne założenia. A może są jakieś ciemniejsze strony tej koncepcji? Może czterodniowy tydzień pracy wcale nie jest nam potrzebny, bo wystarczy poprawić sposób zarządzania w zakładach pracy? Czy krótszy tydzień pracy, paradoksalnie, może pogorszyć kondycję psychiczną aktywnych zawodowo Polek i Polaków? Gośćmi Michała Poklękowskiego w tej edycji Drogowskazów są Dagmara Kołodziejczyk, psycholog, certyfikowany coach i trener biznesu z ogromnym doświadczeniem w budowaniu dobrego i angażującego środowiska pracy oraz Przemysław Lelewski mentor zarządów, strateg biznesowy, również certyfikowany coach i trener biznesu.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 11 wyników dla "Mara"

O tym między innymi dziś w programie i moimi gośćmi są Dagmara Kołodziejczyk, psycholog, certyfikowany coach, trener biznesu z ogromnym doświadczeniem w budowaniu dobrego i angażującego środowiska pracy.

Dagmara.

Tak, Dagmara?

Na moje pytania odpowiadają Dagmara Kołodziejczyk, psycholog, certyfikowany coach i trener biznesu z ogromnym doświadczeniem w budowaniu dobrego i angażującego środowiska pracy.

W studiu cały czas są Dagmara Kołodziejczyk, psycholog, certyfikowany coach, trener biznesu.

Dagmara, jeszcze coś chcesz dodać?

O tym dziś w programie z moimi pytaniami mierzą się tak Mara Kołodziejczyk.

W studiu ze mną dziś są Dagmara Kołodziejczyk, psycholog, certyfikowany coach, trener biznesu z bardzo dużym doświadczeniem w budowaniu dobrego, też angażującego środowiska pracy.

Tak Mara, w twoich social mediach czytam, aż tam zabrnąłem, wyobraź sobie, że jest to, że ekoprzywództwo polega na szerokim patrzeniu na rozwój organizacji.

Dagmara przez skromność nie powiedziała, że jest jedyną namaszczoną przez Simona Westerna osobą w Polsce, która w biznesie wdraża to ekoprzywództwo od kilku lat.

Rozmawiałem z moimi dzisiejszymi gośćmi, a w studiu drogowskazów pojawili się Dagmara Kołodziejczyk, psycholog, certyfikowany coach i trener biznesu, z dużym doświadczeniem w budowaniu dobrego, angażującego środowiska pracy.