Mentionsy

Jak gdyby zmiana mindsetu zmienia Ci życie, tylko wydaje mi się, że w tych wszystkich poradnikach nie jest napisane to, że trwa to jedyne 7 lat.

Od mindsetu, przez sprzedaż, marketing, model biznesowy, aż po finanse.

doświadczałem i Waryty Archon, i Growth Mindset.

Jak gdyby ja już wtedy wiedziałem, że ta inkubująca się we mnie myśl pracy z mindsetem Foundera, która później przez te pół roku wolnego się tak już mocno we mnie ułożyła, to jest moja droga.

Esencjonalnie pracowałem w firmie, ale cały wolny czas poświęcałem temu pracę z psychiką fundera, mindsetem i potrzebowałem też czasu, żeby we mnie zaklikało to, że jeżeli na bazie ponad 300 przedsiębiorców, z którymi pracowałem blisko, bo 120 inwestycji, ponad 200 klientów value, których miałem okazję obserwować,

No to właśnie tym, co robią największą różnicę we wzroście tych przedsiębiorców, no to był ich MINDSET.

I jak gdyby zmiana MINDSET-u zmienia ci życie, tylko wydaje mi się, że w tych wszystkich poradnikach nie jest napisane to, że trwa to jedyne 7 lat.

No dobra, no to naturalnie wystawiłeś tą piłkę, więc zatem już idźmy przechodząc z EXITu do tego MINDSETu, gdzie to są oczywiście jakieś tam sfery ze sobą połączone.

No to w jaki sposób pomagasz przedsiębiorcom budować ten MINDSET i na jakie akcenty powinniśmy, nie wiem, zwracać uwagę, nawet próbując dbać samodzielnie, tak, o ten MINDSET, o jego wzrost?

Zrobiliśmy Growth Mindset Forum.

Bardzo mi się podoba taki... Ja to właśnie pierwszy raz usłyszałem w materiałach Werna Hernisza, ale też teraz dużo skupiam się na rozmowach z takimi peak performerami, żeby sobie układać ich mindset.

I też jak gdyby powiem ci szczerze, że jak widzę dobrze poukładane firmy tych młodych founderów, gdzie jest właśnie ogromna efektywność operacyjna, bardzo dobre lejki, bardzo dobre zrozumienie digital marketingu, bardzo dobre zrozumienie sprzedaży, bardzo dobre zrozumienie produktu designu, bardzo dobre zrozumienie analityki, mocny MINDSET, to nie musisz pracować 14 godzin.

Więc to są dwa formaty, w których pracuję z mindsetem na dzisiaj.

A powiedz mi, da się w ogóle zuniwersalizować taką najbardziej popularną listę bolączek, elementów, nie wiem, wyzwań do przepracowania, aby ten MINDSET zaczął performować na coraz wyższych poziomach?

Na jakim etapie ja jestem, bo gdy budujemy Growth Mindset Framework, ja w to też mam zapięty bardzo mocnych takich polskich właśnie psychologów i układamy to w taki właśnie framework, który możesz sobie zobaczyć.

Jak gdyby z całej tej wiedzy, z tego co widziałem, ja podzieliłem sobie MINDSET Foundera na takie dwa krytyczne kroki, nie?

Dobra, wracając do frameworku grup MINDSETowego.

Ludzie, którzy dają sobie prawo do porażki, ale nie idą z mindsetem porażki, tylko dają sobie prawo do porażki i w drugą część nie wygrywają.

I to dobrze oddaje mindset peak performerów, że nie zapuszczają się w ten taki trash talk, czy taki negatywizm samego siebie, tylko po prostu dobra, nie wyszło.

Jest tak, że ta koncepcja Growth Mindsetu jednak jest koncepcją często po terapii, po jakimś takim przepracowaniu tych dużych rzeczy, bo ja to zbudowałem, bo jest już duża pula ludzi, którzy są skontaktowani ze sobą i chcą pójść wyżej.

A Growth Mindset, w ogóle firma jako koncepcja Growth Mindsetu jest od okej do zajebiście.

Czyli zbudować sobie i silne mindset, które cię wspiera, ale też jest taki moment, gdzie musisz zajrzeć do tych najcenniejszych części swojej psychiki.

I jak gdyby ci founderzy, z którymi budujesz już ten mocniejszy mindset, albo silny mindset, no to jak gdyby oni zwykle są przepracowani na takim najcięższym poziomie.

Dlaczego MINDSET w biznesie jest KLUCZOWY i jak nad nim pracować?

Chodzi o to, że właśnie i Growth Mindset i Arete Archon nie ma odciągać ludzi od robienia biznesu.

Czy to się bardzo pokrywa właśnie z tym frameworkiem Growth Mindsetu i nad nim de facto pracujesz jeden na jeden?

I tylko dzięki temu dzisiaj jest Growth Mindset i Arete Archon.

I jak gdyby słuchaj, dzisiaj z takim mindsetem wychodzisz.

I dlatego uważam, że praca z MINDSET-em w tym kraju jest tak ważna.

Mamy duży potencjał, jesteśmy pracowici, mamy świetne politechniki, mamy dużo dobrego know-how, mamy też świetne inne szkoły, ale to co killuje w Polsce przedsiębiorczości to jest moim zdaniem MINDSET.

I wydaje mi się, że wiele osób traktuje rozwój MINDSET-u jako SPA, a nie jako gym, nie?

I znowu szczęście jest pochodną MINDSET-u.

I uważam, że praca z MINDSET-em widać w rachunku zysków i strat.