Mentionsy
Doskonałość Operacyjna
Doskonałość Operacyjna
15.05.2025 09:30

#22 - Dlaczego MINDSET w biznesie jest KLUCZOWY i jak nad nim pracować? Jakub Domeracki

Cześć! W 22. odcinku podcastu „Doskonałość Operacyjna” moim gościem jest Jakub Domeracki – mentor, przedsiębiorca i twórca platformy Growth Mindset. Jakub wspiera liderów i founderów w pracy nad wewnętrzną siłą, samoświadomością i rozwojem mindsetu. W tej rozmowie rozkładamy na czynniki pierwsze, czym tak naprawdę jest mindset w biznesie, dlaczego może być decydującym czynnikiem sukcesu, i jak nad nim pracować – zwłaszcza po tak kluczowych momentach jak sprzedaż firmy czy utrata kontroli nad własnym kierunkiem działania.📌 O czym jest ten podcast?"Doskonałość Operacyjna" to kanał dedykowany przedsiębiorcom, którzy chcą, aby ich firmy efektywnie rosły. Będziemy w nim poruszać takie zagadnienia, jak:StrategiaModel biznesowySkalowanieRentownośćLudzieKultura organizacyjnaLeadershipProcesyMetrykiTechnologiaAutomatyzacjaAI🔗 Więcej o naszym gościu:Growth Mindset: https://growthmindset.plLinkedIn Jakuba Domerackiego: https://www.linkedin.com/in/jakubdomeracki/👤 Dla kogo jest ten podcast?Nasze treści są przeznaczone dla CEO, COO, dyrektorów operacyjnych, menedżerów oraz wszystkich, którzy zarządzają biznesem i chcą, aby ich organizacje działały sprawniej.🎧 Gdzie możesz nas słuchać?Podcast jest dostępny na YouTube, Spotify i Apple Podcasts. Pamiętaj, aby zasubskrybować nasz kanał i włączyć powiadomienia, aby nie przegapić żadnego odcinka!🔗 Oglądaj na YouTube – https://www.youtube.com/@Doskona%C5%82o%C5%9B%C4%87OperacyjnaPodcast🔗 Słuchaj na Spotify – https://open.spotify.com/show/3xZvt1kf9Rj6IIA5tOsZb9?si=ef7ee6167e1e4fc5🔗 Słuchaj na Apple Podcast – https://podcasts.apple.com/pl/podcast/doskona%C5%82o%C5%9B%C4%87-operacyjna/id1792144187📅 Harmonogram publikacji:Nowe odcinki będą publikowane co dwa tygodnie, w każdy czwartek o godzinie . Możesz liczyć na:✅ Solowe odcinki z konkretnymi wskazówkami✅ Przykłady i case study z różnych branż💬 Twoje wsparcie jest kluczowe!Zachęcam do subskrypcji, lajków i komentarzy. Twoje opinie są dla nas niezwykle cenne! Jeśli masz propozycje tematów, które chciałbyś, abyśmy omówili, daj znać!🔗 Znajdź mnie w social media:LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/alek-cierniewski/Instagram – https://www.instagram.com/alekcierniewski/🌐 Więcej informacji na stronie:https://www.automationfirst.businessAutomation First Business – pomagamy firmom osiągać doskonałość operacyjną poprzez skuteczne procesy, automatyzację i AI. Sprawdź, jak możesz zwiększyć efektywność swojego biznesu.🤝 Partner:Founders - społeczność ludzi biznesu. Koniecznie odwiedź poniższe strony i poznaj innych przedsiębiorców, którzy na co dzień mają podobne wyzwania do Twoich.https://foundersmind.plhttps://founderscamp.pl⏱️ Timeline: - Wstęp01:20 - Zapowiedź gościa: Jakub Domeracki01:51 - Exit dla przedsiębiorcy13:36 - Utrata sprawczości po exit-ie17:01 - W jaki sposób budować mindset przedsiębiorcy? - Co blokuje polskich founderów najczęściej33:25 - Framework Grow-mindset-owy44:17 - Z którymi cechami przedsiębiorcy mają największy problem49:14 - Czy finanse mają być najważniejszą motywacją w biznesie54:35 - Jak wygląda praca w CEO Shadowingu? - "Gdy się zatrzymasz, dopadnie cię to, przed czym uciekałeś" - Poczucie własnej wartości01: - PodsumowanieNie zapomnij zasubskrybować naszego kanału na YouTube i śledzić nas na Spotify oraz Apple Podcast, aby być na bieżąco z nowymi odcinkami! 🚀#DoskonałośćOperacyjna #Mindset #Liderzy #RozwójOsobisty #Biznes #Mentoring #CEO #GrowthMindset #Przywództwo #Strategia #RozwójFirmy #Leadership #Zarządzanie #FounderLife #PsychologiaBiznesu

MINDSET Growth Mindsetu AI MINDSET Porsche Ikigai Jakub Domeracki Value Finance Arete Archon Dan Braziran Exicie Venture Capital EXITu Foundera Founder

Sponsorzy odcinka (1)

Founders post-roll

"partnerem kanału jest Founders"

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 11 wyników dla "Foundera"

I wygadałem z wieloma founderami po exitach, no bo trochę ten exit też mnie przeniósł do jakiejś takiej ligi, że byłem zaproszony do stołów, w których rozmawiał się o exitach.

Jak gdyby ja już wtedy wiedziałem, że ta inkubująca się we mnie myśl pracy z mindsetem Foundera, która później przez te pół roku wolnego się tak już mocno we mnie ułożyła, to jest moja droga.

Ja się skupiam na takich bardzo poukładanych founderach, czyli po pierwsze duże pieniądze, ale po drugie duża stabilność psychiczna, dobra forma fizyczna i dobra relacja z rodziną.

20 cech, takich uniwersalnych cech typowego foundera, to uważam, że jako founder, jeżeli weźmiesz sobie chociaż 12,

Też widziałem to, co działa w komunikacie Foundera, co działa w jego pomyśle, w jego stronie internetowej, gdyż mogłem to porównać z informacjami prasowymi, które oni wypuszczają, z danymi.

Jak gdyby z całej tej wiedzy, z tego co widziałem, ja podzieliłem sobie MINDSET Foundera na takie dwa krytyczne kroki, nie?

Też dużo miałem takich fajnych rozmów z... fajnych, ciekawych rozmów, może niefajnych, z founderami w piątym roku działalności, kiedy oni są skrajnie wypaleni.

I naprawdę jest sporo tego, tego w ogóle nie ma w dyskusji publicznej, a ponieważ prywatnie na odpowiednim poziomie z tymi dojrzałymi founderami, wielu ma taki punkt, że mówi, cholera, kurde, nie wiem co dalej, w sensie naprawdę jestem taki, jestem lekko zagubiony.

Jednak wyciągnięcie wniosków z cyfr wymaga tego, żebyś bardzo dobrze rozumiał kontekst, cele tego foundera, cele firmy, to co się naprawdę dzieje w firmie, to co się dzieje na rynku, tym lokalnym.

Rozmawiałem z kolegami founderami, że jesteśmy zdefiniowani tym, co dowozimy głównie w biznesie, względnie trochę w rodzinie, ale mało czerpiemy z tego, jacy jesteśmy tej oceny i akceptacji tego, że tacy jesteśmy.

I tam bardzo tacy dojrzali, bardzo mądrzy konsultanci z Barcelony piszą, że na bazie swojego doświadczenia z founderami w formie baśni, ale bardzo pragmatyczną historii biznesową, że farć się przytrawia, szczęście się buduje.

Ostatnie odcinki