Mentionsy

Dzień dobry Aniu.

Przełożony tej osoby uczestniczył w tym samym spotkaniu.

Aniu, co ci podpowiada właściwie, co wiesz z własnego doświadczenia, myśląc o osobach mobbingowanych, czy z reguły jest tak, że ten mobbing jest skierowany właśnie w konkretną osobę, czy jednak dotyczy całej grupy, całego otoczenia?

Wybierają często osoby, które na przykład stanowią dla nich w ich mniemaniu zagrożenie, które mają autorytet, które mają wiedzę, mają duże kompetencje, ponieważ taka osoba jest dużo

Chciałbym cię w ogóle, Maniu, namówić na to, żebyś właśnie operowała przypadkami, bo to najlepiej trafia do nas wszystkich.

I na przykład zasiądzie sześć osób przed jedną osobą, która doświadcza mobbingu i przy takim przesłuchaniu

Aniu, chciałbym cię podpytać też o to, bo spotkałem się z taką opinią, że te takie duże korporacje wbrew pozorom coraz lepiej sobie radzą z tym problemem.

Wspominałaś o tym, że w tej nowej ustawie będzie mowa o nagradzaniu pracodawców za takie działania.

Bardzo ci serdecznie dziękuję, Aniu.