Mentionsy
Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym zyskuje, a kto traci?
Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym zyskuje, a kto traci?
Tomek i Bartek rozmawiają o jednym z najgorętszych tematów rynku pracy. Czym jest pseudosamozatrudnienie i dlaczego grozi zarówno pracodawcy jak i pracownikowi? Kiedy B2B ma sens, a kiedy to pułapka? I pytania, które musisz zadać sobie zanim podpiszesz.
Rozdziały (7)
Podcast zaczyna się od przedstawienia tematu umów B2B i ich konsekwencji.
Tomek analizuje prawne różnice między umowami B2B a umowami o pracę, podkreślając negatywne aspekty dla pracownika.
Tomek i gość podkreślają konsekwencje prawne i etyczne zjawiska umów B2B, podkreślając zagrożenia dla pracownika.
Analiza konkretnych różnic między umowami B2B a o pracę, w tym prawnych i biznesowych aspektach.
Tomek i gość omawiają konsekwencje prawne i finansowe zjawiska umów B2B, w tym kontrole i potencjalne kary.
Rozmowa skupia się na sygnałach, które mogą wskazywać na ukrytą umowę o pracę w umowach B2B, takich jak regularność klienta, określone godziny pracy, zatrudnienie na narzędziach pracodawcy oraz obowiązek wykonania zleceń.
Podajemy instrukcje i zachęcamy do udzielania opinii i dzielenia się doświadczeniami.
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
#17: Compliance czy hipokryzja? Granice sztuczn...
08.07.2026 11:18
-
Kontrakt managerski: obietnice, które kończą si...
25.06.2026 15:08
-
Kiedy warto mieć prawnika w firmie na stałe - a...
20.05.2026 15:02
-
Wspólnik, który przestał działać - jak wyjść ze...
07.05.2026 05:26
-
Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym z...
22.04.2026 07:00
-
Czy możesz zwolnić pracownika, który jest toksy...
08.04.2026 10:29
-
Biznes To nie rodzina - przestań adoptowac prac...
25.03.2026 07:43
-
Prawo pracy kontra zdrowy rozsądek – 1:0 dla pa...
11.03.2026 07:00
-
Syndrom wypalenia u tych, którzy mieli mieć wsz...
25.02.2026 06:55
-
Dyscyplina - własna, zespołowa, firmowa.
18.02.2026 00:00