Mentionsy
Czy możesz zwolnić pracownika, który jest toksyczny dla zespołu, ale nie narusza żadnych przepisów?
Masz w zespole kogoś, kto niszczy atmosferę, a formalnie jest bez zarzutu? Tomek i Bartek rozmawiają o najtrudniejszym dylemacie lidera: co zrobić z toksycznym pracownikiem, który zna prawo lepiej niż ty.
Rozmowa o tym, czym różni się trudny od toksycznego, dlaczego tolerowanie to tykająca bomba i jakie narzędzia - prawne i ludzkie —-masz do dyspozycji.
Szukaj w treści odcinka
I jeżeli, drogi Tomku, pozwolisz, bo tylko ciebie się mogę zapytać o zdanie.
Można po prostu powiedzieć, Tomku, podczas spotkania, które miało miejsce, powiedziałeś takie i takie rzeczy.
To bym powiedział, Tomku jak mówisz do mnie takie i takie rzeczy i teraz bym zacytował to co mówisz.
Tomku, bardzo Ci dziękuję.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
Osobowość zdechłej ryby - jak kogoś poderwać pr...
04.08.2026 12:19
-
#18: Jak ma się zachować obywatel? Kilka sytuac...
22.07.2026 11:36
-
#17: Compliance czy hipokryzja? Granice sztuczn...
08.07.2026 11:18
-
Kontrakt managerski: obietnice, które kończą si...
25.06.2026 15:08
-
Kiedy warto mieć prawnika w firmie na stałe - a...
20.05.2026 15:02
-
Wspólnik, który przestał działać - jak wyjść ze...
07.05.2026 05:26
-
Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym z...
22.04.2026 07:00
-
Czy możesz zwolnić pracownika, który jest toksy...
08.04.2026 10:29
-
Biznes To nie rodzina - przestań adoptowac prac...
25.03.2026 07:43
-
Prawo pracy kontra zdrowy rozsądek – 1:0 dla pa...
11.03.2026 07:00