Mentionsy
Czy możesz zwolnić pracownika, który jest toksyczny dla zespołu, ale nie narusza żadnych przepisów?
Masz w zespole kogoś, kto niszczy atmosferę, a formalnie jest bez zarzutu? Tomek i Bartek rozmawiają o najtrudniejszym dylemacie lidera: co zrobić z toksycznym pracownikiem, który zna prawo lepiej niż ty.
Rozmowa o tym, czym różni się trudny od toksycznego, dlaczego tolerowanie to tykająca bomba i jakie narzędzia - prawne i ludzkie —-masz do dyspozycji.
Szukaj w treści odcinka
Czyli załóżmy, że ty byś był moim podwładnym, Tomkiem, który zachowuje się toksycznie, to co się śmiejesz tutaj?
To dalej można powiedzieć, znowu jak ty był takim, że Tomkiem, ale oczywiście nie jesteś.
Przykładowym Tomkiem.
Przykładowym Tomkiem.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
#18: Jak ma się zachować obywatel? Kilka sytuac...
22.07.2026 11:36
-
#17: Compliance czy hipokryzja? Granice sztuczn...
08.07.2026 11:18
-
Kontrakt managerski: obietnice, które kończą si...
25.06.2026 15:08
-
Kiedy warto mieć prawnika w firmie na stałe - a...
20.05.2026 15:02
-
Wspólnik, który przestał działać - jak wyjść ze...
07.05.2026 05:26
-
Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym z...
22.04.2026 07:00
-
Czy możesz zwolnić pracownika, który jest toksy...
08.04.2026 10:29
-
Biznes To nie rodzina - przestań adoptowac prac...
25.03.2026 07:43
-
Prawo pracy kontra zdrowy rozsądek – 1:0 dla pa...
11.03.2026 07:00
-
Syndrom wypalenia u tych, którzy mieli mieć wsz...
25.02.2026 06:55