Mentionsy

W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o zmianach na rynku pracy, które przynieść ma reforma Państwowej Inspekcji Pracy.

Spotykamy się z Panią Ministrą po to, żeby porozmawiać o reformie Państwowej Inspekcji Pracy przede wszystkim, bo to będzie duża zmiana, która czeka nasz rynek pracy.

Ja przede wszystkim jestem bardzo zadowolona, że ta ustawa, ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, ta reforma, która ma wzmocnić Państwową Inspekcję Pracy, ale jednocześnie wzmocnić Sądy Pracy, o tym na pewno będziemy miały okazję

Jakie zmiany na rynku pracy przyniesie reforma Państwowej Inspekcji Pracy?

To każdy przedsiębiorca będzie mógł zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy o tak zwaną interpretację indywidualną.

Bo ja rozmawiałam dokładnie o tym zapisie tej ustawy z szefem Inspekcji Pracy i on powiedział mi też w tym podcaście, nie damy rady odpowiadać na wszystkie te prośby, opinie, które będą do nas spływać.

nowych etatów wynikało z tej ustawy i żeby jak najwięcej nowych etatów było Państwowej Inspekcji Pracy przyznane.

Jeżeli będą konieczności zwiększania dalej tych możliwości kadrowych Państwowej Inspekcji Pracy, to oczywiście będziemy to modyfikować.

Ale myślę, że nie ma powodu do obaw, bo wedle tych analiz, które przeprowadzaliśmy, także bazując na danych Państwowej Inspekcji Pracy, zagwarantowaliśmy w tej ustawie dodatkowe środki, dodatkowe etaty właśnie między innymi na interpretację indywidualną.

Jak tylko panie minister zrobić tak, by pracownicy nie bali się przychodzić i zgłaszać nieprawidłowości do Państwowej Inspekcji Pracy.

To znaczy zgłosiła Pani nieprawidłowości do Inspekcji Pracy w swoim miejscu pracy?

A która poprosiła o kontrolę Inspekcji Pracy i jeżeli okaże się, że miała prawo być samozatrudniona... Nie, nie, podstawa, nie, nie.

Do czasu uprawomocnienia się wyroku czy decyzji sądu w sprawie odwołania ta decyzja nie jest wykonalna, to znaczy ona zaczyna być wykonalna, zaczyna przynosić skutki w momencie, w którym już zyska status prawomocności, więc mamy tutaj tą istotną kontrolę wymiaru sprawiedliwości nad decyzjami Państwowej Inspekcji Pracy.

I na tym kończy się ten proces przekształceniowy, ale chciałam porozmawiać z paniem o tym, że nie tylko wzmacnianie Inspekcji Pracy jest metodą na zwalczanie fikcyjnego samozatrudnienia.

Czy razem z reformą Inspekcji Pracy przyjdzie też zmiana w sposobie zatrudniania pracowników LOTu czy Poczty Polskiej, którzy pracowali na B2B?

Jak rozumiem spółki Skarbu Państwa również mogą się znaleźć na stronie Inspekcji Pracy, jeśli tak wyjdzie z analizy ryzyka.