Jak dbać o atmosferę w zespole? | Dawid Świątkiewicz

Ja to tak zawsze wykorzystuję, że jakby spróbuj, przyjdź, wyłącz kamerę, wyłącz mikrofon, możesz się nie odzywać, ale zobacz, czy wyglądają inni, czy ci się podoba. Jasne. Atmosfera jest fajna. Ale po pierwsze zbudowanie przestrzeni, a po drugie niezmuszanie. To jest taka pierwsza moja wskazówka. Dwa, wspomagaj się technologiami, wspomagaj się narzędziami, których jest od groma i ciut ciut, bo mural, miro, zrób prostą tablicę, to co już trochę zaczęliśmy. Wybierz 50 randomowych zdjęć i poproś każdego, żeby wybrał zdjęcie, które nie wiem, opisuje jego pasję, cokolwiek. I ludzie zaczną wybierać te same, zaczną, a czemu wziąłeś ten A, bo to, co powiedziałeś, śpiewam w kurze. Ja powiem, od razu mam cringe'a, jak słyszę, że mnie szef o coś takiego poprosił.

Ale to ja zawsze w tym momencie, ty wiesz, bo byłeś na warsztacie, pokazywałem, to dla tych z was, którzy wiesz, zdarzają się abstrakcyjne pomysły, wejdźcie sobie na YouTube i wpiszcie drutek z kolęda. Myślę, że w porównaniu do kolędy firmy Drutex, to wymyślanie jakim jestem warzywem, to jest po prostu bardzo lajtowa. Więc wiesz, chodzi mi, że jest bardzo dużo scenariuszy, ćwiczeń, dostępnych narzędzi i naprawdę można to zrobić w bardzo fajny sposób. Dobrać chyba też coś, od czego zaczęliśmy a propos tej spójności, żebyś ty sam czy ty sama nie miała tak zwanego cringe'a, Jak to robisz? I żeby nie było ci głupio, że proponujesz w ogóle coś takiego.