#33 Dlaczego silosy niszczą biznes i jak układać zespoły z AI? | Łukasz Kuciński | AMS PRESTIGE
Podcast Value Builders Talks #33Schodzimy do fundamentów organizacji i twardej dynamiki procesów biznesowych. Dowiesz się, dlaczego większość firm marnuje czas i energię na wieczne „gaszenie pożarów”, jak silosy kompetencyjne paraliżują współpracę między działami oraz dlaczego bezmyślne wyznaczanie celów bez budowania odpowiedzialności (ownershipu) i zaufania niszczy zaangażowanie najlepszych ludzi. To rozmowa o traktowaniu firmy jak jednego, spójnego organizmu, o wykorzystaniu rzetelnych badań psychometrycznych Facet5 do układania zespołów w oparciu o naturalne predyspozycje, a także o pragmatycznym wdrażaniu narzędzi AI, które zamiast zwalniać ludzi – eliminują rutynę, dostarczają rzetelne dane i uwalniają przestrzeń na realne decyzje biznesowe. Algorytm każdemu równo nosa utrze - dlatego ZAOBSERWUJ nasz kanał 🫵W tym odcinku dowiesz się:• Firma jako całość vs. silosy: Dlaczego optymalizacja pojedynczego działu (np. sprzedaży) potrafi położyć logistykę, produkcję i obsługę klienta. • Wieczne gaszenie pożarów: Skąd bierze się paraliż komunikacyjny, plaga nieefektywnych spotkań i syndrom „u nas zawsze tak było”. • Zaufanie, spójność i ownership: Jak stworzyć środowisko, w którym pracownicy nie boją się podejmować decyzji i brać za nie pełnej odpowiedzialności. • Psychometria w praktyce (Facet5): Czym różnią się badania normatywne od deklaratywnych i dlaczego dopasowanie predyspozycji do roli bije na głowę tradycyjne CV. • Pułapka „złotej klatki”: Dlaczego ludzie latami tkwią na niedopasowanych stanowiskach i jak unikać przypadkowych rekrutacji wewnętrznych oraz zewnętrznych. • AI w strukturze organizacji: W jaki sposób automatyzacja rutyny, voiceboty i cyfrowy obieg informacji chronią firmę przed stratami czasu i budżetu. • Dane zamiast domysłów: Jak wykorzystać sztuczną inteligencję do monitorowania procesów, by podejmować decyzje w minuty, a nie w tygodnie. Gość: Łukasz Kuciński – Doradca biznesowy, autor książki „Firma jako całość”, Prezes zarządu AMS PRESTIGE: https://www.linkedin.com/in/lukaszkucinski/ Prowadzący: Chris Rapacz - https://www.linkedin.com/in/krzysztofrapacz/ Najważniejsze linki:Strona No-Code Poland: https://www.nocodepoland.com/Community Vibers Tribe: https://viberstribe.pl/Linkedin: https://www.linkedin.com/company/nocodepoland/Instagram: https://www.instagram.com/nocodepoland/Facebook: https://www.facebook.com/nocodepoland/ Podobał Ci się ten odcinek? Zobacz poprzednie rozmowy Value Builders TalksA już za tydzień zapraszamy na kolejny inspirujący odcinek Value Builders Talks!#podcast #zarządzaniezespołem #przywództwo #process #ai #biznes #team
Autor podaje swoje kwalifikacje i opisuje, jak zaczął się jego związek z biznesem i nauką osobowości zawodowej.
Autor opisuje konцепcję firmy jako jednego organizmu, który powinien współpracować, aby osiągnąć najlepsze rezultaty.
Autor opisuje problemy z komunikacją w firmie i jak to wpływa na funkcjonowanie zespołu i osiąganie celów.
Autor podaje przykłady zjawisk w firmie i rozmawia z gościem o konsekwencjach silosowości i sposobach zmniejszenia pożarów w firmie.
Autor opisuje problem silosów i opowiada o swojej doświadczeniu z przekazywaniem odpowiedzialności i ownership'u w zespołach.
Autor omawia negatywne skutki zwalniania menedżerów i opisuje proces budowania zaufania w zespołach.
Autor przedstawia badania takie jak FACET5 i DISC, które pomagają w zrozumieniu predyspozycji pracowników i budowaniu efektywnych zespołów.
Autor omawia potrzebę strukturyzacji firm, szczególnie w fazie szybkiego rozwoju.
Rozmowa o wpływie AI na zarządzanie firmą i procesy, podkreślającym jego pomoc w unikaniu pożarów i poprawie efektywności.
Diskusja na temat kosztów związanych z automatyzacją procesów AI i decyzji o zastosowaniu tych narzędzi.
Analiza zmian na rynku pracy i możliwości zastosowania AI w zarządzaniu firmą, podkreślającym korzyści i nowe wyzwania.
Podsumowanie rozmowy i dziękowanie gościowi oraz słuchaczom.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Podcast Value Builders Talks #33
Schodzimy do fundamentów organizacji i twardej dynamiki procesów biznesowych. Dowiesz się, dlaczego większość firm marnuje czas i energię na wieczne „gaszenie pożarów”, jak silosy kompetencyjne paraliżują współpracę między działami oraz dlaczego bezmyślne wyznaczanie celów bez budowania odpowiedzialności (ownershipu) i zaufania niszczy zaangażowanie najlepszych ludzi. To rozmowa o traktowaniu firmy jak jednego, spójnego organizmu, o wykorzystaniu rzetelnych badań psychometrycznych Facet5 do układania zespołów w oparciu o naturalne predyspozycje, a także o pragmatycznym wdrażaniu narzędzi AI, które zamiast zwalniać ludzi – eliminują rutynę, dostarczają rzetelne dane i uwalniają przestrzeń na realne decyzje biznesowe.
Algorytm każdemu równo nosa utrze - dlatego ZAOBSERWUJ nasz kanał 🫵
W tym odcinku dowiesz się:
• Firma jako całość vs. silosy: Dlaczego optymalizacja pojedynczego działu (np. sprzedaży) potrafi położyć logistykę, produkcję i obsługę klienta.
• Wieczne gaszenie pożarów: Skąd bierze się paraliż komunikacyjny, plaga nieefektywnych spotkań i syndrom „u nas zawsze tak było”.
• Zaufanie, spójność i ownership: Jak stworzyć środowisko, w którym pracownicy nie boją się podejmować decyzji i brać za nie pełnej odpowiedzialności.
• Psychometria w praktyce (Facet5): Czym różnią się badania normatywne od deklaratywnych i dlaczego dopasowanie predyspozycji do roli bije na głowę tradycyjne CV.
• Pułapka „złotej klatki”: Dlaczego ludzie latami tkwią na niedopasowanych stanowiskach i jak unikać przypadkowych rekrutacji wewnętrznych oraz zewnętrznych.
• AI w strukturze organizacji: W jaki sposób automatyzacja rutyny, voiceboty i cyfrowy obieg informacji chronią firmę przed stratami czasu i budżetu.
• Dane zamiast domysłów: Jak wykorzystać sztuczną inteligencję do monitorowania procesów, by podejmować decyzje w minuty, a nie w tygodnie.
Gość: Łukasz Kuciński – Doradca biznesowy, autor książki „Firma jako całość”, Prezes zarządu AMS PRESTIGE: https://www.linkedin.com/in/lukaszkucinski/
Prowadzący: Chris Rapacz - https://www.linkedin.com/in/krzysztofrapacz/
Najważniejsze linki:
Strona No-Code Poland: https://www.nocodepoland.com/
Community Vibers Tribe: https://viberstribe.pl/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/nocodepoland/
Instagram: https://www.instagram.com/nocodepoland/
Facebook: https://www.facebook.com/nocodepoland/
Podobał Ci się ten odcinek? Zobacz poprzednie rozmowy Value Builders Talks
A już za tydzień zapraszamy na kolejny inspirujący odcinek Value Builders Talks!
#podcast #zarządzaniezespołem #przywództwo #process #ai #biznes #team