Różnorodność - moda, czy realna potrzeba? Rozmowa z Marcinem Nesterowiczem
Czym jest różnorodność? Jaka jest rola lidera w budowaniu kultury włączającej? Co to w ogóle oznacza 'mieć kulturę włączającą'? O doświadczeniach organizacyjnych, ale też prywatnych - w rozmowie Matyldy Stasiuk z Marcinem Nesterowiczem. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
Wprowadzenie do rozmowy o neuroróżnorodności, jej znaczeniu i zainteresowaniu Marcinem Nesterowiczem.
Rozmowa o neuroróżnorodności, jej zrozumieniu i zainteresowaniu Marcinem Nesterowiczem.
Opis konceptu neuroróżnorodności, jego powstania i rozwoju w kontekście organizacji.
Rozmowa o neuroróżnorodności w organizacjach, jej znaczeniu i zastosowaniu.
Przykłady zastosowań neuroróżnorodności w praktyce, takie jak open spaces i słuchawki.
Rozmowa o rozpoznawaniu neuroróżnorodności z perspektywy lidera i potrzeb HR.
Rozmowa o budowie kultury włączającej i jej zastosowaniu w organizacjach, w tym w zakresie neuroróżnorodności.
Rozmowa o neuroróżnorodności i jej zastosowaniu w hybrydowych miejscach pracy.
Rozmowa o kluczowych elementach kultury włączającej, jej budowie i zastosowaniu w organizacjach.
Rozmowa o roli edukacji i edukacji samorozwojowej w zrozumieniu neuroróżnorodności.
Rozmowa o małych krokach do wprowadzenia różnorodności w organizacjach, takich jak pytaninie i nie oceniać.
Podsumowanie rozmowy i jej konkluzje, podkreślające znaczenie bezpieczeństwa i ciekawości w pracy.
Marcin Nesterowicz podkreśla, że wprowadzanie różnorodności w organizacjach powinno zacząć od siebie, czyli od liderów, którzy powinni być ciekawi drugiego człowieka i jego potrzeb.
Gospodarz podziękowuje Marcinowi Nesterowiczowi za rozmowę i zachęca do wracania do tego tematu w przyszłości.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Czym jest różnorodność? Jaka jest rola lidera w budowaniu kultury włączającej? Co to w ogóle oznacza 'mieć kulturę włączającą'?
O doświadczeniach organizacyjnych, ale też prywatnych - w rozmowie Matyldy Stasiuk z Marcinem Nesterowiczem.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ