Nie ma strategii bez ludzi - rozmowa z Pawłem Kozińskim
Jak wygląda proces wdrażania kultury organizacyjnej? Kto za to odpowiada i jak to zmierzyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Matyldy Stasiuk z Pawłem Kozińskim - konsultantem ds. strategii organizacji, który zdobywał doświadczenie w szeregu organizacji sektora bankowego. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
Matylda Stasiuk rozmawia z Pawłem Kozińskim o wprowadzeniu kultury organizacyjnej w strategię firmy.
Paweł Koziński wyjaśnia, jak kultura organizacyjna jest zawsze istniejąca i jak mierzyć ją poprzez wskaźniki, takie jak zaangażowanie pracowników.
Rozmowa skupia się na znaczeniu wartości w strategii i jak one kierują kulturą organizacyjną.
Paweł Koziński omawia, jak operacjonalizować strategię poprzez definiowanie konkretnych wskaźników, takich jak poziom zaangażowania.
Paweł Koziński podaje przykład operacjonalizacji wskaźnika zaangażowania poprzez projekt efektywnego onboardingu.
Rozmowa skupia się na roli HR-ów w strategii i jak transformacja kultury organizacyjnej może obejmować różne działów firmy.
Paweł Koziński podsumowuje, że kultura organizacyjna jest kluczowa dla strategii i powinna być uwzględniana na poziomie strategicznym.
Paweł Koziński zachęca do inwestowania w dobre diagnostyki podczas definiowania strategii i wartości.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Jak wygląda proces wdrażania kultury organizacyjnej? Kto za to odpowiada i jak to zmierzyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Matyldy Stasiuk z Pawłem Kozińskim - konsultantem ds. strategii organizacji, który zdobywał doświadczenie w szeregu organizacji sektora bankowego.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ