Komunikacja
Temat komunikacji w organizacji to niekończące się pole do działania, poprawiania, usprawniania. Ile byśmy nad tym nie pracowali, zawsze może być lepiej. A słaba komunikacja - czyli mało konkretna, ogólnikowa, z niewystarczającą częstotliwością, bez dialogu - to jedno z głównych źródeł frustracji, spadku zaangażowania i nieefektywności pracowników. W mniejszym podcaście rozmawiamy o tym, na czym polega skuteczna komunikacja, kto jest za nią odpowiedzialny i czemu w zasadzie to jest taki skomplikowany temat dla nas wszystkich - ludzi :) Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
Podstawowe pytania dotyczące komunikacji i jej znaczenia.
Opis komunikacji jako kompleksowego systemu z wieloma poziomami i wymiarami.
Analiza komunikacji w różnych poziomach organizacji i jej znaczenie dla relacji międzyludzkich.
Wyjaśnienie, że obie strony (nadawca i odbiorca) są odpowiedzialne za komunikację i porozumienie.
Opis sytuacji, w których komunikacja jest nieefektywna i brak porozumienia.
Propozycje strategii poprawy komunikacji w organizacjach, takie jak różnorodność kanałów komunikacyjnych.
Rola menedżerów w tworzeniu przestrzeni do komunikacji i zrozumienia między pracownikami.
Opis narzędzi do zrozumienia stylów komunikacji, takich jak MindSonar i DISC.
Podsumowanie tematów dyskusji i prośba o komentarze od słuchaczy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Temat komunikacji w organizacji to niekończące się pole do działania, poprawiania, usprawniania. Ile byśmy nad tym nie pracowali, zawsze może być lepiej. A słaba komunikacja - czyli mało konkretna, ogólnikowa, z niewystarczającą częstotliwością, bez dialogu - to jedno z głównych źródeł frustracji, spadku zaangażowania i nieefektywności pracowników.
W mniejszym podcaście rozmawiamy o tym, na czym polega skuteczna komunikacja, kto jest za nią odpowiedzialny i czemu w zasadzie to jest taki skomplikowany temat dla nas wszystkich - ludzi :)
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ