Mentionsy Mentionsy
Szkoła Jakości
Szkoła Jakości

Program Sugestii Pracowniczych - Hit czy Kit w firmie produkcyjnej E152

16.05.2024 ·1 godz 0 min

Zapraszamy na kolejny odcinek podcastu Lean w praktyce. Dzisiejszą rozmowę poprowadzę z Katarzyną Oczkoś, która od 20 lat jest związana z branżą automotive i Lean’em.  Jest też Członkiem Zarządu Stowarzyszenia Lean Management Polska. W firmie, w której pracuje funkcjonuje jeden z najdłużej nieprzerwanie działających systemów sugestii w Polsce i na ten temat właśnie będziemy rozmawiać.  Jesteś w dobrym miejscu, jeżeli chcesz dowiedzieć się: Po co w firmie system sugestii?Jak zacząć i jakich błędów nie popełniać?Czy w takim systemie powinny być nagrody?Jak doskonalić taki system?Co wpływa na ilość zgłoszeń?Jak wpłynąć na zaangażowanie i nastroje w firmie? Miłego oglądania! Rozdziały: 7:00 - Po co wdrażać system sugestii 11:00 - Od czego zacząć 13:00 - Jakich błędów unikać 20:00 - Przykład jak działa system  29:00 - Czy każdy pomysł trzeba wdrażać 32:00 - Jak zaangażować pracowników do zgłaszania pomysłów 39:00 - Informacja zwrotna dot. pomysłów 42:00 - Kartki vs. system cyfrowy 51:00 - Czy warto nagradzać za pomysły

O odcinku

Zapraszamy na kolejny odcinek podcastu Lean w praktyce. Dzisiejszą rozmowę poprowadzę z Katarzyną Oczkoś, która od 20 lat jest związana z branżą automotive i Lean’em. 

Jest też Członkiem Zarządu Stowarzyszenia Lean Management Polska.

W firmie, w której pracuje funkcjonuje jeden z najdłużej nieprzerwanie działających systemów sugestii w Polsce i na ten temat właśnie będziemy rozmawiać. 

Jesteś w dobrym miejscu, jeżeli chcesz dowiedzieć się:

Po co w firmie system sugestii?Jak zacząć i jakich błędów nie popełniać?Czy w takim systemie powinny być nagrody?Jak doskonalić taki system?Co wpływa na ilość zgłoszeń?Jak wpłynąć na zaangażowanie i nastroje w firmie?

Miłego oglądania!

Rozdziały:

- Po co wdrażać system sugestii

- Od czego zacząć

- Jakich błędów unikać

- Przykład jak działa system 

- Czy każdy pomysł trzeba wdrażać

- Jak zaangażować pracowników do zgłaszania pomysłów

- Informacja zwrotna dot. pomysłów

- Kartki vs. system cyfrowy

- Czy warto nagradzać za pomysły