Mentionsy Mentionsy
Subiektywny Frontend
Subiektywny Frontend

5 tipów do technicznego CV, które dadzą Ci prace!

04.11.2025 ·16 min 25 s

Odcinek opublikowany 6.02.2024Czy Twoje CV naprawdę działa na Twoją korzyść? W tym odcinku podzielimy się 5 prostymi, ale skutecznymi tipami, które mogą zrobić różnicę w procesie rekrutacji. Dowiesz się, jak dostosować CV do oferty, na czym się skupić zamiast samego stacku, jak wyróżnić swoje osiągnięcia i co zrobić, by Twoje starsze projekty nie zajmowały połowy strony. 🚀 Krótko, konkretnie i na temat – czyli tak, jak powinno wyglądać Twoje CV!Aleksander Lubych i Jakub Pawlak zapraszają!💬 Masz swoje sprawdzone tipy? Daj znać w komentarzu!👍 Nie zapomnij zostawić suba, by nie przegapić kolejnych wskazówek!Hashtagi:#Programowanie #CVProgramisty #RekrutacjaIT #JakNapisaćCV #TechCV #WyróżnijSię #PoradyDlaProgramistów #KarieraWIT #RozwójZawodowy #Rekruterzy #PrzygotowanieCV #PoradyCV #SubiektywnyFrontend

W poprzednim odcinku mówiliśmy o złych CV technicznych, a dzisiaj chcielibyśmy zrobić takie małe podsumowanie 5 tipów dobrego CV z perspektywy technicznej. Ja nazywam się Jakub Pawlak. Ja jestem Aleksander Lubych. A to jest Subiektywny Frontend. Dwa tygodnie temu Aleks pokazał nam CV Jana Kowalskiego. Jeśli nie obejrzeliście, to tutaj będzie gdzieś tam link. I my prowadzimy rekrutacje techniczne na stanowisko Frontend Developerów. I niestety, ale bardzo często w tych CV po prostu pojawiają się takie kardynalne błędy, które od razu przekreślają kandydata.

Kolejny tip to dodawaj podsumowanie. No i tutaj chyba spędziliśmy trochę czasu na tym ostatnim odcinku, w którym omawialiśmy to CV Jana Kowalskiego, ale warto to jeszcze raz podkreślić. Podsumowanie jest bardzo, bardzo ważne i bardzo istotne, ponieważ możemy w kilku zdaniach opisać najlepsze osiągnięcia, to, co potrafimy robić, może nie to, co nie potrafimy, ale to, co osiągnęliśmy, czym się wyróżniamy, czyli takie miejsce, gdzie możemy Pozwalam Ci dokończyć. Czyli miejsce, gdzie możemy pokrótce o sobie w kilku zdaniach powiedzieć, czym się wyróżniamy. Bo tak powiedziałeś o tym, że to nie jest miejsce, gdzie piszesz o tych negatywnych rzeczach i tak mi się od razu zapaliło, że... Tylko nie pamiętam, czy to było w kontekście CV, żeby właśnie nie robić też takiego CV idealnego i żeby nie kreować takiej postaci idealnej, tylko właśnie wrzucić coś negatywnego, co koniec końców jest pozytywne.

I nie korzystanie z tego to naprawdę zły pomysł. Tak, ale? Nawet na przykładzie tego Jana Kowalskiego chcieliśmy sprawdzić jedną rzecz. Wrzuciliśmy bardzo prosty prompt do ChatGBT, który brzmiał tak. Popraw to CV. I co zrobił ChatGBT? No niewiele mógł zrobić, bo tak naprawdę nie było wiele informacji w tym. Jak podajesz shit in, shit out. No dokładnie. Więc to też trzeba wiedzieć, jakby od czego zacząć w ogóle. Dlatego te 5 tipów. No tak, od czego zacząć. Najpierw włączasz nasz odcinek o 5 tipach dobrego CV. Później musisz się z tym przespać, bo to musi się uleżeć.

Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.