Mentionsy Mentionsy
Rób WordPressa
Rób WordPressa

121 - O WordPressowych stanowiskach pracy z Przemysławem Wiencko

07.03.2022 ·51 min 36 s · 14 rozdziałów · 1 sponsor

W tym odcinku Przemek dzieli się swoimi doświadczeniami ze współpracy z WordPressowymi juniorami. 

4:10 · Podział WordPressowych stanowisk pracy 1

Nie za bardzo różnią się od tych, które powinien potrafić zwykły mit czy no może senior, to już za dużo powiedziane. Natomiast jeżeli mamy takie technologie chociażby poza podstawowymi, czyli HTML-em, CSS-em, PHP-em, Javascriptem, które każdy ten WordPressowiec, nawet junior, musi potrafić, chociażby w stopniu gdzieś tam podstawowym, szczególnie jeżeli mówimy o PHP i Javascriptie, tak coraz więcej pojawia się dodatkowych narzędzi, z których korzystamy jako developerzy, czyli właśnie przy tworzeniu jakichś bardziej dedykowanych rozwiązań, jak na przykład chociażby Timber z tymi szablonami twigowymi, czy całe te narzędzia od roots, Sage czy Bedrock, które pozwalają na taki troszkę bardziej

27:38 · Awans od juniora do mida 1

Wydaje mi się, że przejście od juniora do mida w przypadku WordPressowym no to zawsze można skwitować słowami to zależy. Ponieważ to zależy od tego jak osoba jest ambitna i jak się rozwija poza także pracą. Ponieważ jeżeli ktoś pracuje tylko i wyłącznie nad projektami komercyjnymi w firmie no to na pewno pójdzie troszkę więcej niż jeżeli pójdzie na to trochę więcej czasu niż jeżeli będzie rozwijała się samodzielnie i na przykład będzie szukała takich rozwiązań jak na przykład Timber, o którym wspomnieliśmy, czy właśnie Sage, Bedrock, będzie się uczyła takich rzeczy, będzie chciała się rozwijać, będzie chciała być chłonna wiedzy, to takiej osobie myślę, że na spokojnie wystarczy około roku czasu na to, żeby awansować na takiego mida i mieć taką podstawkę do tego, że już jest takim w miarę samodzielnym

Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.