121 - O WordPressowych stanowiskach pracy z Przemysławem Wiencko
W tym odcinku Przemek dzieli się swoimi doświadczeniami ze współpracy z WordPressowymi juniorami.
Nie za bardzo różnią się od tych, które powinien potrafić zwykły mit czy no może senior, to już za dużo powiedziane. Natomiast jeżeli mamy takie technologie chociażby poza podstawowymi, czyli HTML-em, CSS-em, PHP-em, Javascriptem, które każdy ten WordPressowiec, nawet junior, musi potrafić, chociażby w stopniu gdzieś tam podstawowym, szczególnie jeżeli mówimy o PHP i Javascriptie, tak coraz więcej pojawia się dodatkowych narzędzi, z których korzystamy jako developerzy, czyli właśnie przy tworzeniu jakichś bardziej dedykowanych rozwiązań, jak na przykład chociażby Timber z tymi szablonami twigowymi, czy całe te narzędzia od roots, Sage czy Bedrock, które pozwalają na taki troszkę bardziej
Wydaje mi się, że przejście od juniora do mida w przypadku WordPressowym no to zawsze można skwitować słowami to zależy. Ponieważ to zależy od tego jak osoba jest ambitna i jak się rozwija poza także pracą. Ponieważ jeżeli ktoś pracuje tylko i wyłącznie nad projektami komercyjnymi w firmie no to na pewno pójdzie troszkę więcej niż jeżeli pójdzie na to trochę więcej czasu niż jeżeli będzie rozwijała się samodzielnie i na przykład będzie szukała takich rozwiązań jak na przykład Timber, o którym wspomnieliśmy, czy właśnie Sage, Bedrock, będzie się uczyła takich rzeczy, będzie chciała się rozwijać, będzie chciała być chłonna wiedzy, to takiej osobie myślę, że na spokojnie wystarczy około roku czasu na to, żeby awansować na takiego mida i mieć taką podstawkę do tego, że już jest takim w miarę samodzielnym
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Maciej Kuchnik witae gościa Przemysława Wiencko i przedstawia temat rozmowy.
Cyberfolks to nie tylko hosting i domeny, ale również bogata baza wiedzy. Na blogu Cyberfolks znajdziecie wiele ciekawych artykułów dotyczących nie tylko WordPressa.
Przemysław opisuje swoją drogę zawodową i jak zaczął pracować z WordPressem.
Przemysław opisuje podział na stanowiska juniorskie, mid i senior w WordPressie.
Przemysław omawia wymagania i cechy osobowości dla juniora WordPressowego.
Przemysław opisuje wymagane kompetencje dla juniora i mida WordPressowego.
Przemysław omawia wymagane kompetencje dla seniora WordPressowego.
Przemysław opisuje sposób rekrutacji juniorów i ich wychowanie w firmie.
Przemysław podaje swoje obserwacje na temat rozwoju pracowników z juniora do mida i dalszych szczebli.
Przemysław opisuje trudności i różnice między awansem od juniora do mida a mida do seniora.
Przemysław opisuje poziom znajomości narzędzi juniorów i ich rozwój w tym aspekcie.
Przemysław analizuje, jak często juniorzy spełniają wymagania w ofertach pracy i porównuje stawki z nazwami stanowisk.
Przemysław omawia zakres zarobków juniorów w WordPressie, w tym wpływ miejsca zatrudnienia i formy zatrudnienia.
Przemysław opisuje błąd podczas nagrywania podcastu i sposób jego rozwiązania.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Cyberfolks to nie tylko hosting i domeny, ale również bogata baza wiedzy. Na blogu Cyberfolks znajdziecie wiele ciekawych artykułów dotyczących nie tylko WordPressa."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W tym odcinku Przemek dzieli się swoimi doświadczeniami ze współpracy z WordPressowymi juniorami.