akcja informacyjna pracowników SZGiChP w Koszalinie

Rzeczywiście nie często się zdarza, że załoga decyduje się na obniżenie własnej składowej wynagrodzeń, żeby dać szansę szpitalowi na wyjście z problemów. Akurat te panie zatrudnione w tym szpitalu i panowie byli do tego zdolni. W związku z tym widać, że jest mocna determinacja, żeby szpital funkcjonował. Ja mam nadzieję, że to nie dojdzie do skutku, ponieważ rzeczywiście są problemy. Pewnie i za i przeciw, ale ja widzę więcej przeciw takim postępowaniu i mam nadzieję, że w środę się wszystkiego dowiemy. Ja uważam, że obie placówki mogą funkcjonować oddzielnie i jeżeli większy ma problemy i wchłania mniejszego, który ma problemy, to moim zdaniem jeśli te problemy się zsumują, to nijak nie wychodzi mi to na problem. Więc myślę, że szpital powinien działać odrębnie, tak jak do tej pory.

Mamy dobrze zorganizowaną placówkę do diagnostyki nowotworów. Mamy świetną pracownię bronchofibroskopową. Pozyskaliśmy nowego pracownika młodego. który dojeżdża do nas ze Słupska, wykonuje nam ebusy. To jest diagnostyka zmian związanych z powiększeniem węsów chłonnych wśród piersiów. Mamy świetną pracownię prądka gruźlicy, jedną ze znanych w Polsce. Pozwala nam to zdiagnozować przypadki gruźlicy już na dzień dzisiejszy w ciągu 24 godzin. Jeszcze 10 lat temu musieliśmy czekać 2,5 miesiąca, żeby potwierdzić taką gruźlicę, a w tej chwili, jeżeli SORY czy Izby Przyjęć w województwie będą chciały, to pracownia jest otwarta i możemy wykonać takie badanie genetyczne prądka DNA w ciągu 24 godzin, aby ten pacjent, który ma duże zmiany rozsiane w płucach, mógłby być właściwie pokierowany