Nr. 66. Jak skutecznie zdobyć środki z dotacji na rozwój gastronomii ?

Z uwagi na to, że też odblokowane są przepływy do naszego budżetu. I tak naprawdę teraz wszystko rusza, jeśli chodzi o dofinansowania w ramach KPO. Co więcej, fajnie, że udało nam się tutaj spotkać właśnie z ZUS-ą, ponieważ nie tak dawno, dosłownie kilka dni temu, instytucja, która ogłosiła konkurs choreki, wydłużyła ten termin naboru, ale też zwiększyła alokację. O czym sobie jeszcze pewnie powiemy w późniejszych tematach. Natomiast zainteresowanie jest duże, a teraz jeszcze zostały zmienione zasady finansowania w ramach tego konkursu, że nie trzeba mieć przeważającego kodu w zakresie choreki, ale może być jako kod dodatkowy, więc to jest dosyć istotna zmiana, która zwiększa tak naprawdę liczbę możliwych podmiotów, które mogą uzyskać dofinansowanie.

Kolejną rzeczą jest kwestia tego, że musimy podpisać oświadczenia, czyli np. nie zalegamy w ZUS-ie czy w Urzędzie Skarbowym z opłatami. Ale tutaj jedna uwaga. Jeśli mówimy o ZUS-ie czy Urzędzie Skarbowym, możemy mieć tzw. układ ratalny albo inne odciągnięcie zobowiązań w ZUS-ie bądź w Urzędzie Skarbowym, które też daje nam możliwość aplikowania o środki unijne. To też jest bardzo ważna rzecz. Teraz akurat mam taką sytuację, klientka, która ma problem z ZUS-em i wystąpiliśmy o tzw. układ ratalny, czyli możliwość rozłożenia płatności na raty za zobowiązania podatkowo-składkowe i uzyskaliśmy to i klientka ma możliwość teraz złożenia wniosku o dofinansowanie, pomimo tego, że ma zaległość w ZUS-ie, ale ma układ ratalny z ZUS-em i tak naprawdę go wypełnia, więc nie ma tutaj podstaw do tego, żeby nie móc skorzystać z dofinansowania.

W momencie, kiedy byliby na spółce, to tą spółkę zamykają, Zakładają, że tak powiem, nową i nie chodzi o to tutaj, żeby kogokolwiek, że tak powiem, działać nieuczciwie, ale covid właśnie to pokazał, że niektórzy byli w stanie się wybronić, a inni nie byli w stanie się wybronić. Taki bardzo prosty przykład. ZUS na przykład podszedł do spraw z covidem związanych w ten sposób, że mimo na przykład, że niektóre działalności, na przykład kantyny na uczelniach, Bardzo długo były zamknięte i te ograniczenia tam trwały tak naprawdę przez 9 miesięcy, a nie 3 miesiące, to ten ZUS musiał być płacony cały czas, mimo że firmy nie zarabiały i nie ma do tej pory żadnej dyskusji, właśnie ludziom powstawały różnego typu zaległości, które do tej pory niektórzy muszą spłacać, jeżeli na przykład mieli więcej pracowników.