KompendiumHR- Szkoła Biznesu - Edukacja Lidera Ery Cyfrowej

ESG, czyli zrównoważony rozwój. Kwestie zrównoważonego rozwoju i ESG stanowią dziś nieodłączny element strategii biznesowej praktycznie każdego przedsiębiorstwa. Unijna Dyrektywa o ESG nakłada obowiązek zgłaszania tego, co i jak przedsiębiorstwa robią na rzecz ekologii i społeczeństwa oraz tego, jak egzekwują zasady związane z ładem korporacyjnym. Z jednej strony jest to swoisty sprawdzian dla przedsiębiorstw, które deklarują działania w duchu ekologii i zrównoważonego rozwoju. Z drugiej, presja na podejmowanie nowych inicjatyw przez firmy, które dotychczas nie podejmowały działań w obszarze ESG.

Działania firm w najbliższych latach będą naznaczone nie tylko postępem technologicznym, lecz także koniecznością zrównoważonego rozwoju, społeczną odpowiedzialnością biznesu czy ekologią. Aby zarządzać organizacją wrażliwą społecznie, lider ery ESG i zrównoważonego rozwoju to ktoś, kto poprzez holistyczne spojrzenie musi dostrzegać wzajemne powiązania między biznesem, społeczeństwem i środowiskiem. Ponadto taki lider musi być etyczny i odpowiedzialny, a przy tym myśleć strategicznie i długoterminowo. Najlepsze programy MBA łączą tego typu kompleksowe doświadczenie z rozwojem kluczowych kompetencji zarządczych. Słuchacze studiów Executive MBA oraz specjalizowanych programów MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej realizują projekty biznesowe skoncentrowane na kluczowych wyzwaniach cywilizacyjnych.

Obejmują one tematykę cyfrowej transformacji, ESG czy Social Impact Lab. Dotyczy różnorodności i inkluzywności. Studia MBA wspierają menadżerów w stawaniu się liderami biznesu, którzy potrafią zarządzać organizacją w zmiennych realiach nawet wtedy, gdy pojawiają się talebowskie czarne łabędzie. A także liderami rozumiejącymi, że świat ciągle się zmienia i że, aby odnieść sukces w biznesie, należy nieustannie się rozwijać, powiększać wiedzę i umiejętności oraz wykazywać się elastycznością i zdolnością adaptacji. Kompendium HR. 196 stron aktualnej wiedzy dla branży Human Resources od Pracuj.pl.