"Trzeba dać pracodawcom możliwość testowania". Gajewski o pilotażu
"Dziś jest czas na testowanie dobrych rozwiązań, później przyjdzie czas na wnioski i zmiany legislacyjne" - mówił w Popołudniowej rozmowie w RMF FM Sebastian Gajewski, podsekretarz stanu w ministerstwie rodziny, pracy i polityki społecznej. W ten sposób odniósł się do prowadzonego pilotażu skróconego czasu pracy.
Sebastian Gajewski, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z Gościa w popołudniowej rozmowy w RMF FM. Dziękujemy słuchaczom radia, zostajemy w radiu internetowym RMF24. Panie Ministrze, kolejna sprawa, która budzi bardzo dużo Emocji, też takich internetowych, to jest pilotaż czterodniowego tygodnia pracy. Pilotaż, z którego korzystają przede wszystkim instytucje publiczne. No to muszę pana redaktora od razu poprawić. Nie jest to pilotaż czterodniowego tygodnia pracy, tylko pilotaż skróconego czasu pracy. My tutaj przewidujemy, że pracodawcy, którzy przystąpili do pilotażu mogą zastosować różne modele skrócenia czasu pracy. Część pracodawców rzeczywiście będzie testować czterodniowy tydzień pracy. Część pracodawców To jest doskonała odpowiedź, ale nie do końca na moje pytanie, bo na nie chodziło o czterodniowy tydzień pracy.
To jest praca dla prawników, legislatorów. Trzeba usiąść, zrobić. Wiem, że się robi. Ale jeszcze tego nie ma. Nie. A może dzisiaj już jest. Nie wiem. to już ile emocji. Dobrze, to idziemy sprawdzić do internetu, a już tą rozmowę kończymy. Pan minister Sebastian Gajewski, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej był gościem popołudniowej rozmowy Radia RMF SM. Bardzo serdecznie dziękuję.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.