Rynek pracy po za LinkedInową bańką to inna rzeczywistość - Aneta Bugańska
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT 👍 Jeżeli podobał ci się odcinek, to kliknij łapkę w górę i zostaw subskrypcję! To dla nas bardzo ważne :) 00:30 Droga zawodowa Anety 02:00 Stereotypowe traktowanie Anety w pierwszej pracy 04:00 Praca we Francji 05:40 Otwieranie oddziału agencji pracy 07:00 Techniczne wykształcenie W HR 08:15 Historia Ecojob 10:30 Rekrutowanie pracowników z Polski do pracy za granicą 12:20 Dlaczego firmy zagraniczne decydują się na zatrudnianie pracowników z Polski 17:10 Czy Aneta czuje się wypalona po 10 latach pracy w agencji? 26:00 Jak wygląda sytuacja zawodowa osób z Ukrainy w Polsce? 28:15 Z których krajów Ecojob sprowadza pracowników i jak podejmuje te decyzje? 30:00 Sytuacja polityczna, temat migracji w Polsce a prowadzenie agencji pracy 37:35 Rynek pracy po za LinkedIn to inny świat 41:45 Duża zmienność w pracy w agencji 44:00 Dobór odpowiednich pracowników do niełatwej pracy w agencji
Adrian Wolak rozmawia z Anetą Bugańską, prezeską zarządu w EcoJob, o jej drodze zawodowej i wykształceniu.
Aneta opowiada o swoim wykształceniu technicznym i początkach w EcoJob, podkreślając nieformalne ścieżki zawodowe.
Aneta opisuje strukturę EcoJob, jego działalność i wyzwania związane z zarządzaniem agencją na różnych rynkach.
Rozmowa o rekrutacji i zasobach personalnych w trudnych okresach, takich jak pandemia i wojna w Ukrainie, oraz o wyzwaniach związane z relokacjami pracowników.
Opis procesu sprowadzania pracowników z Azji, w tym wyzwania prawne i etyczne związane z rekrutacją i zarządzaniem pracodawcami.
Aneta Bugańska omawia procesy rekrutacyjne i pozyskiwania pracowników, podkreślając różnice między LinkedInową bańką a rzeczywistością rynku pracy. Rzecz o sprowadzaniu pracowników z Azji i Ameryki Południowej, a także o kwestiach prawnych i językowych.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT 👍 Jeżeli podobał ci się odcinek, to kliknij łapkę w górę i zostaw subskrypcję! To dla nas bardzo ważne :) Droga zawodowa Anety Stereotypowe traktowanie Anety w pierwszej pracy Praca we Francji Otwieranie oddziału agencji pracy Techniczne wykształcenie W HR Historia Ecojob Rekrutowanie pracowników z Polski do pracy za granicą Dlaczego firmy zagraniczne decydują się na zatrudnianie pracowników z Polski Czy Aneta czuje się wypalona po 10 latach pracy w agencji? Jak wygląda sytuacja zawodowa osób z Ukrainy w Polsce? Z których krajów Ecojob sprowadza pracowników i jak podejmuje te decyzje? Sytuacja polityczna, temat migracji w Polsce a prowadzenie agencji pracy Rynek pracy po za LinkedIn to inny świat Duża zmienność w pracy w agencji Dobór odpowiednich pracowników do niełatwej pracy w agencji