Mentionsy Mentionsy
Owocowe Wtorki
Owocowe Wtorki

Mam fioła na punkcie feedbacku - Alina Sztoch Kubota

17.12.2024 ·53 min 59 s · 7 rozdziałów

W tym odcinku moim gościem była Alina Sztoch, współtwórczyni ikonicznej marki Kubota, która opowiedziała o swojej drodze przedsiębiorczej i wyjątkowej kulturze organizacyjnej firmy. Rozpoczęliśmy rozmowę od wspomnień Aliny, która już w wieku 16 lat czytała magazyn Forbes, co było początkiem jej fascynacji biznesem i przedsiębiorczością. Dyskutowaliśmy o podejściu do biznesu bez kompleksów, wchodzeniu na rynek z pewnością siebie oraz o odwadze, która towarzyszyła reaktywacji marki Kubota – od symbolu lat 90. do współczesnej ikony stylu życia Alina podzieliła się również refleksjami na temat kultury szczerości w Kuboty oraz inspiracjami zaczerpniętymi z podejścia do kultury organizacyjnej, które promuje Netflix.

Wprowadzenie i przedstawienie

Adrian przedstawia gościa i zaczyna rozmowę o Alinie Sztoch Kubocie, jej karierze i kulturze firmy.

2:16
Rodzina i inspiracje

Alina opowiada o rodzinnych korzeniach inspiracji i decyzji o studiach prawu.

3:40
Pierwszy biznes i wyzwania

Alina opisuje swoje pierwsze doświadczenia w biznesie i wyzwania związane z młodym wiekiem i brakiem doświadczenia.

5:40
Kubota - nowy biznes

Alina opowiada o decyzji dołączenia do firmy Kubota i wyzwaniach związane z reaktywacją marki.

5:54
Kultura organizacyjna i feedback

Kubota opowiada o wprowadzeniu zwrotów i ich znaczeniu dla kultury organizacyjnej.

12:26
Zmiany w kulturze organizacyjnej

Kubota opisuje zmiany w kulturze organizacyjnej firmy, w tym procesy zwalniania i rekrutacji.

13:14
HR i kultura firmy

Kubota omawia rolę działu HR w budowaniu kultury firmy i jej wpływ na rekrutację.

9:24

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.