Piotr Sędzik | Inspirujące Liderki i Liderzy
Dzisiaj moim i Twoim gościem jest naprawdę wyjątkowy lider. Piotr Sędzik – CEO i współzałożyciel Applover, full-stack digital agency. W 2019 wraz z Applover wyróżniony przez Deloitte Technology Fast 50 CEE, w 2020 uzyskał 24 miejsce w głównej kategorii Technology Fast 50 rankingu Deloitte. Blog: https://nowoczesnylider.pl/piotr-sedzik/
Natomiast ten pierwszy impuls to na pewno mój ojciec, to na 100%. Ja się śmieję troszkę, jak mówisz o tych doświadczeniach i o tacie, bo pamiętam, że jeden z takich dowcipów mamów, które widziałem niedawno, to jest, jaka jest twoja supermoc? Prowadzę firmę w Polsce. Także wiesz, nasz system podatkowy ogólnie, Polska nie jest łatwym krajem do prowadzenia biznesu. No jest zagmatwany ten cały system niepodatkowy i to wszystko. Tak. Bez dobrej, wiesz, księgowego podatków to ciężko jest się wziąć. Ty masz jeszcze biznes międzynarodowy, więc akurat wchodzą później kwestie transferów, przeliczeń, walut, matko boska, wszystko wchodzi w grę pewnie w twoim przypadku. Tak, no jakby ja jestem uczulony na kwestie księgowe i wszystkie kwestie związane z dokumentami, więc w jakiś cudowny sposób udało mi się to jako pierwszą rzecz z siebie zrzucić, czy to bardziej z nas jako wspólników.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podcast zaczyna się, autor przedstawia gościa Piotra Sędzika i jego firmę App Lover.
Piotr opisuje historię powstania firmy, jej rozwój i sukcesy w Europie.
Ja dzisiaj jestem tutaj w Twoim podcaście jako przedstawiciel App Lovera.
Piotr opowiada o strategii i modelu biznesowym App Lover, a także o nagradzaniu za szybki rozwój.
Piotr opisuje sposób współpracy z klientami i rozwijanie relacji długofalowych z nimi.
Piotr opowiada o kulturze firmy, zatrudnianiu talentów i integracji osób różnych wieków w firmie.
Piotr reflektuje nad swoim rolem lidera, jak inspiruje pracowników i prowadzi firmę w długofalowej perspektywie.
Piotr opisuje zmiany w strukturze i organizacji firmy, w tym powstanie middle managementu.
Piotr opowiada o inspiracji z ojca i innych liderów, a także o doświadczeniach z współpracą w firmie.
Piotr odpowiada na pytania o doświadczenia z akceleratorami i inspirujące osoby w firmie.
Piotr Sędzik omawia strukturę firmy i procesy, podkreślając potrzebę zbalansowania wolności inicjatywy z efektywnością.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Ja dzisiaj jestem tutaj w Twoim podcaście jako przedstawiciel App Lovera."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.