Katarzyna Blachowicz. Prawdy i mity o pracy w IT.
Czy praca w IT to zawsze wysokie zarobki? Czy to branża dla młodych ludzi? A jak odnajdują się w niej kobiety? Posłuchaj co jest prawdą a co mitem w branży IT.
I zaczynając pracę, no nie oczekujmy tego, że raptem skoczymy na rzeczywiście wysokie stanowiska, a co za tym idzie wysokie wynagrodzenia. Natomiast branża IT to nie tylko stanowiska techniczne i również na tych stanowiskach nietechnicznych możemy zarobić odpowiednie pieniądze. No dobra, czyli kolejny mit trochę obalony. Kolejnym takim sformułowaniem, które pojawia się bardzo często, no i z tego powodu my też tutaj się właściwie spotykamy, Kasiu, to jest to, że kobietom jest trudniej dostać się do branży IT. Jak się już dostaną, to jest im trudniej otrzymać. Gdzieś czytałam ostatnio taki No, dosyć zaskakujący tekst. To był jakiś forum, na którym jedna kobieta drugiej kobiecie radziła. Słuchaj, jak ty się już dostaniesz do tej branży IT, to radzę ci na początku ukrywać swoją kobiecość.
No dobra, czy branża IT to jest branża tylko i wyłącznie, w której odnajdą się młodzi ludzie, czy tylko młodzi ludzie mogą pracować z tymi nowymi technologiami? No wiesz, pewnie chodzi o to, że wydaje nam się, że się szybciej uczą, że mają większą łatwość, że już od dziecka dorostali wśród tych nowinek technologicznych. Jak to jest? To jest kolejny stereotyp. Jeżeli tak byśmy podchodzili, to w pewnym wieku żadne z nas by nie znalazło nigdzie pracy. Nie wiem, co chcesz mi zasugerować, Kasiu, ale okej. To ja bym nie znalazła tej pracy. Natomiast nie, no to jest stereotyp, z którym staramy się walczyć. Unikamy w ogóle kwestii wieku i płci, bo właśnie przez takie rozróżnianie rodzą się różnego rodzaju mity i stereotypy. Kompetencje cyfrowe od wielu lat już nabierają znaczenia.
I to rzeczywiście był dla mnie taki policzek. To był hejt ze strony kobiet czy mężczyzn? Ciężko powiedzieć, bo zazwyczaj ten hejt jest anonimowy. No to ja życzyłabym sobie, żeby tego hejtu było jak najmniej, ale pewnie do tego tematu jeszcze będziemy wracać w kolejnych odcinkach podcastu Nowa TV IT. Zachęcam was do tego, żeby wrócić do poprzednich odsłon naszych rozmów, jeśli jeszcze do tej pory nie mieliście okazji odsłuchać wszystkich odcinków. Zachęcam do tego, żeby subskrybować właśnie nasz podcast i żeby dawać znać innym o tym, że jest taki program, że istnieje. No i do tego, żeby nie hejtować, tylko nas wspierać. Katarzyna Blachowicz, zastępczyni dyrektora Centralnego Ośrodka Informatyki. Kasia, bardzo dziękuję Ci za rozmowę. Do zobaczenia, do usłyszenia.
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podcast zaczyna się, a autor opisuje temat rozmowy: prawdy i mity o pracy w IT.
Katarzyna Blachowicz omawia mit, że w IT zarabia się dużo, ale to zależy od stanowiska i doświadczenia.
Rozmowa o trudności wejścia do branży IT dla kobiet i konieczności ukrywania kobiecości, aby się utrzymać.
Przebranżowanie do IT jest możliwe dla każdego, ale nie jest zawsze łatwe i nie zawsze prowadzi do pracy w tej branży.
Praca w IT to nie tylko programowanie, ale także rozwijająca się i wymagająca praca z dużą dawką stresu.
Programista to nie tylko informatyk, a branża IT obejmuje wiele różnych stanowisk i obowiązków.
Praca w IT to nie tylko samodzielność, ale również gra zespołowa i współpracowanie z innymi specjalistami.
Rozmowa kończy się podsumowaniem mitów i prawd dotyczących pracy w IT, a także zachętami do przebranżowania się do tej branży.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Czy praca w IT to zawsze wysokie zarobki? Czy to branża dla młodych ludzi? A jak odnajdują się w niej kobiety? Posłuchaj co jest prawdą a co mitem w branży IT.