Jak wspierać w pracy osoby z niepełnosprawnościami? Rozmowa z Agatą Roczniak
Mistrzyni życia, inspiratorka - tak w dużym skrócie można powiedzieć o Agacie Roczniak, która wspiera osoby z niepełnosprawnością, także w dużej mierze przez swoją osobistą historię. Jak więc my możemy budować przyjazne środowisko pracy? O tym rozmawiamy w kolejnym odcinku podcastu z Agatą Roczniak - ekspertką ds. włączania osób z niepełnosprawnościami BNP Paribas Polska.
Nowi My w IT. Różnorodność nie ma granic. Dzień dobry. Od słów możesz zadawać trudne pytania. To zaczęła moja dzisiejsza rozmówczyni Agata Roczniak i muszę powiedzieć, no właśnie, że są takie rozmowy, na które czeka się bardzo, bardzo długo, ale już od samego początku wiadomo, że będzie warto. Bardzo się cieszę, że dzisiaj udało nam się złapać, tak jak wspomniałam, z Agatą Roczniak. Trochę nietypowo, bo ja jestem w studiu w Warszawie, a Agata jest we Wrocławiu, ale udało nam się połączyć. Dzień dobry, cześć Agato. Dzień dobry, cześć wszystkim. Cześć Martyno, dziękuję za zaproszenie. Muszę powiedzieć, że pewnie jeśli ktoś interesuje się tematem różnorodności, to pewnie wie, kim jest Agata Roczniak, ale żeby tradycji stało się zadość, to ja przedstawię moją dzisiejszą gościnę i to jest mistrzyni życia, jak sama zwykła sobie mówić, prezeska Fundacji Diversum, ekspertka do spraw włączania osób z niepełnosprawnościami, BNP Paribas Polska, ambasadorka różnorodności, modelka, bohaterka książki, inspiratorka.
No i pewnie mogłabym tak dużo wymieniać. W ogóle musiałam wesprzeć się aż notatkami, żeby absolutnie nie pominąć niczego, bo mogłabym o tobie mówić znacznie, znacznie dłużej. A gdybyś sama chciała, Agato, powiedzieć o sobie coś, co byś powiedziała? W jednym słowie bym powiedziała to, co wymieniłaś, czyli inspiratorka. Myślę, że to jest najbardziej takie łączące wszystko, co robię w życiu. A do czego chciałabyś inspirować ludzi? Czym? Do zmiany postrzegania różnych rzeczy, bo nie tylko postrzegania osób z niepełnosprawnościami, ale też spojrzenia na siebie i na to, że mamy bardzo duży wpływ na swoje życie. Bardzo ładnie powiedziałaś i to określiłabyś, że to jest twoja taka, oj znowu górnolotnie zabrzmi, taka życiowa misja do tego, żeby pokazać ludzi, jak wiele rzeczy pozornie czasem niemożliwych mamy na wyciągnięcie ręki.
Zgadza się. I zamazywania takich podziałów. Kiedyś powiedziałam, że moją misją jest zamazywanie podziałów i myślę, że większość ludzi tak myśli, postrzega to, co robię w zamazywaniu podziałów między osobami pełnosprawnymi a osobami z niepełnosprawnością, bo akurat jest to moje narzędzie i moja cecha, którym operuję często czy w różnych wywiadach, czy w ogóle w moim Rozmowa z Agatą Roczniak. Names mentioned. Rozmowa z Agatą Roczniak. Właśnie, czy to nie jest tak, że z czegoś, co dla niektórych może być taką trudnością, ty zrobiłaś swój ogromny atut?
Dokładnie. Więc warto używać z pewną jednostką chorobową, że osoba jest pewną jednostką chorobową, niż właśnie, że jest psychicznie chora czy ślepa. Osoba z niepełnosprawnością wzroku. Ale powiedziałaś, że warto też zapytać w sytuacji, kiedy nie wiemy, jak się zachować. To jest ludzka rzecz. Nie wiedzieć. A wydaje mi się, że nawet jak ktoś zapyta, to tylko pokazuje, że rzeczywiście zależy mu na tym, żeby druga osoba czuła się komfortowo. I nawet jeżeli w danej sytuacji nie wie, jak się zachować, to chce następnym razem już jakichś błędów nie popełnić. Więc wydaje mi się, że też to trzeba... Poza tego namawiam. Z jakąś dobrą cechę. Słuchaj Agata, tak sobie myślę, zajmujesz ważne stanowisko, jesteś ekspertką do spraw włączania osoby z niepełnosprawnościami.
Rzeczywiście, zwróciłaś uwagę na bardzo ważną kwestię. Zdecydowanie wartości podobne ułatwiają nam później wspólne dogadanie się i wspólną pracę. Agata, gdybyś miała powiedzieć tym wszystkim osobom, do których być może to jest jakiś nowy temat, z jakimi trudnościami spotykają się najczęściej osoby z niepełnosprawnościami w pracy? Myślę, że taką najbardziej namacalną przeszkodą to są przeszkody architektoniczne, gdzie na przykład okazuje się, że biuro, gdzie musimy być stacjonarnie w pracy, Jest po prostu niedostosowane architektonicznie. To jest taka namacalna, widoczna potrzeba.
Słuchaj, język się zmienia. Kto wie, może to będzie też jakiś przyczynek do tego, żeby również i tak móc mówić. Mówisz właśnie często, że jesteś taką inspiratorką. Wiem, że robisz całą masę różnych szalonych rzeczy, a myślisz sobie, że taka najbardziej szalona rzecz, którą udało cię do tej pory zrobić i sama z perspektywy czasu myślisz sobie, o wow, Agata, naprawdę, że ty to zrobiłaś, to jest niesamowita sprawa. Jest coś takiego? Nigdy nie pomyślałam, że będzie książka o mojej historii dla dzieci. To jest na pewno jakiś wow, z czego jestem dumna. Agata jest bohaterką książki. Tak, Agata szaleje na kółkach, to jest tytuł właśnie tej książki. Dla dzieci w wieku 5-10 lat, chociaż bardzo często rodzice czytają te książki i mówią,
Zdawało mi się to, co powiedziałaś, bo powiedziałaś, jakich ludzi trzeba sobie dobrać, jaki zespół wokół siebie zbudować, czyli tak naprawdę wszystko opiera się na drugim człowieku. I to jest chyba najlepsza, najpiękniejsza puenta naszej rozmowy, którą mogłabym sobie w ogóle wyobrazić. Agata, cieszę się, że udało nam się spotkać. Bardzo dziękuję ci, że znalazłaś czas, bo wiem, że zajęć absolutnie ci nie brakuje i nie jest łatwo umówić się z tobą, ale to jest tylko i wyłącznie Takie pokazanie, ile rzeczy robisz właśnie m.in. dla innych, ile rzeczy robisz po to, żeby tę różnorodność wprowadzać w życie. Więc jeszcze raz bardzo ci dziękuję za spotkanie. Ja ci bardzo dziękuję, że byłaś taka zdeterminowana. Tak, niech świat wie, że byłabym zeterminowana, żeby się umówić z Agatą. Agato, to jeszcze raz bardzo ci dziękuję, ściskam cię mocno.
Pokazano wszystkie 7 dopasowań. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Martyno przedstawia Agatę Roczniak, prezeskę Fundacji Diversum i ekspertkę w zakresie włączania osób z niepełnosprawnościami.
Agata Roczniak opowiada o swojej misji i inspiracji innych do zmiany postrzegania różnych rzeczy.
Agata Roczniak omawia kwestię normalności niepełnosprawności i znaczenie właściwego zastosowania terminów.
Agata Roczniak omawia znaczenie zmiany języka i społeczeństwa w kontekście niepełnosprawności.
Agata Roczniak wyjaśnia rolę ekspertki w firmie w zakresie włączania osób z niepełnosprawnościami.
Agata Roczniak omawia, dlaczego biznes zainteresował się różnorodnością i jak to wpływa na efektywność zespołów.
Agata Roczniak omawia problemy i przeszkody związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami oraz propozycje rozwiązania.
Agata Roczniak omawia dobrym praktykach w pracy dla osób z niepełnosprawnościami, takich jak warsztaty i inicjatywy.
Agata Roczniak opowiada o warsztatach i inicjatywach organizowanych dla dzieci i dorosłych w zakresie niepełnosprawności.
Agata Roczniak opowiada o swoich życzeniach i marzeniach, takich jak partner w trzeciej książce.
Agata Roczniak podsumowuje rozmowę i dziękuje Martyno za zaproszenie.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Mistrzyni życia, inspiratorka - tak w dużym skrócie można powiedzieć o Agacie Roczniak, która wspiera osoby z niepełnosprawnością, także w dużej mierze przez swoją osobistą historię.
Jak więc my możemy budować przyjazne środowisko pracy? O tym rozmawiamy w kolejnym odcinku podcastu z Agatą Roczniak - ekspertką ds. włączania osób z niepełnosprawnościami BNP Paribas Polska.