Mentionsy Mentionsy
Moja przygoda z .em

Moja przygoda z .em

Ten podcsast to opowieść o mojej pracy nad Empatyzerem - cyfrowym trenerem komunikacji, który zna różnice osobowościowe i kulturowe między ludźmi i podpowiada im ja lepiej rozmawiać online. Snuję tutaj historię sukcesów ale także - a moż...

263
odcinków
263 100%
z transkrypcją
13.12.2023
ostatni odcinek
0
odcinków z 90 dni

Ostatnie odcinki 263 wszystkich

Em wspiera podejście IDEA

13.12.2023

Em wspiera podejście IDEA

Kiedy ludzie czuli, że ich przywódcy są bardziej empatyczni, 86% z nich twierdziło, że są w stanie sprostać wymaganiom swojej pracy i życia

12.12.2023

Łatwiej jest nam działać w przyjaznym środowisku – wie to każdy z nas na podstawie prywatnych doświadczeń.

"Nie potrzebuję wielu słów, żeby przekazać wiadomość"

08.12.2023

Mistrzowie one-linerów z pewnością to docenią. Nie tylko oni.

Czy roboty są empatyczne?

07.12.2023

Roboty i programy mogą zachowywać się empatycznie, rozpoznając emocje i reagując na nie w sposób automatyczny.

Em pomaga budować kulturę opartą na dostępności (access)

06.12.2023

Em pomaga budować kulturę opartą na dostępności (access)

50% osób mających empatycznych liderów stwierdziło, że ich miejsce pracy zapobiega wykluczeniu – w porównaniu z zaledwie 17% osób pracującyc

05.12.2023

Inkluzywność, zapobieganie wykluczeniu to piękne hasła, które stara się wdrażać każda dojrzała organizacja.

"Denerwują mnie powierzchowne rozmowy i gadanie o płytkich sprawach"

01.12.2023

Niektórzy mają niezwykłą umiejętność tkania relacji z tysiąca nieznaczących wątków, które w sumie tworzą nierozerwalną więź, a inni potrafią w tym samym celu skręcać grube, solidne liny.

Narcyzm vs empatia

30.11.2023

O ile empatia to umiejętność zidentyfikowania emocji drugiego człowieka i wczucia się w nie, o tyle w przypadku narcyza umiejętność rozpoznania emocji może nadal istnieć, ale nie ma etapu wczucia s...

Em pomaga budować kulturę opartą na równości (equity)

29.11.2023

Em pomaga budować kulturę opartą na równości (equity)

42% ludzi doświadczyło pogorszenia stanu zdrowia psychicznego po pandemii

28.11.2023

Jakby statystyki dotyczące złych relacji w miejscu pracy oraz ich konsekwencji nie były dostatecznie niepokojące, pandemia dorzuciła do tego dodatkowe problemy.

"Zanim coś powiem, muszę się dobrze zastanowić. Niektórzy tego nie lubią"

24.11.2023

Dłuższe pauzy podczas rozmowy mogą budzić u niektórych zdziwienie i niepokój.

Podczas pracy zdalnej zmniejszyła się komunikacja międzygrupowa, a wzrosła zespołowa

23.11.2023

Miesięcznik „Nature Human Behaviour” przeprowadził badania, w których autorzy stwierdzili – badając liczbę komunikatów wymienianych między ludźmi – że przejście na pracę zdalną dla wszystkich praco...

Em pomaga budować kulturę opartą na różnorodności (diversity)

22.11.2023

Różnorodność obejmuje wszystkie różnice między ludźmi, dotyczące wszelkich cech, które odróżniają jedną osobę lub grupę od innych. W tym także cech osobowości i różnic kulturowych.

63% badanych traciło czas pracy, aby unikać obecności sprawcy przykrego zdarzenia

21.11.2023

Przywoływanie w pamięci przykrej sytuacji powoduje uruchomienie się w organizmie reakcji podobnych do tych, które miały miejsce w trakcie wspominanej sytuacji.

"Moje wypowiedzi mają spójny ciąg logiczny i tego samego oczekuję od wypowiedzi innych"

17.11.2023

Budowanie wypowiedzi mających wyraźną strukturę to nie bez powodu jedna z pożądanych umiejętności komunikacyjnych. Nie jest powszechna i wielu osobom sprawia mniejszą lub większą trudność.

Asertywność – co to jest?

16.11.2023

Asertywność w tzw. wielkiej piątce Costy i McCrae’a to podwymiar opisujący ekstrawersję.

Em pomaga budować kulturę włączającą (inkluzywną)

15.11.2023

Włączanie do społeczności (inclusion) wymaga nie tylko odpowiednich procedur, ale także budowania zrozumienia i wzajemnego szacunku.

80% badanych przeżywało przykre sytuacje w zespole kosztem czasu pracy

14.11.2023

Mówi się czasami, że ktoś przeżywa takie lub inne negatywne zdarzenie.

"Zwracam się do innych w bardzo swobodny sposób i od razu przechodzę na „ty”"

10.11.2023

Czasami jest tak, że różnice kulturowe i osobowościowe rysują jednocześnie różnicę pomiędzy ludźmi.

Skłonność do porządku – czym się charakteryzuje?

09.11.2023

Skłonność do porządku to w tzw. wielkiej piątce Costy i McCrae’a podwymiar opisujący sumienność.

Reklama w tym podcaście

Wykryte z transkrypcji i opisów odcinków
Regularni reklamodawcy
0
pojawili się więcej niż raz
Odcinki ze sponsorami
0
0% z 30 odcinków w 2024
Rok
2024

Brak wykrytych reklamodawców w tym roku.

Zaawansowane statystyki sponsorów

Pro

vs 2023

Brak danych z poprzedniego roku do porównania.

Gdzie w odcinku pada reklama

Brak danych o czasie dla tego roku.

Kody promocyjne

Nie wykryto kodów promocyjnych.