Moja przygoda z .em
Ten podcsast to opowieść o mojej pracy nad Empatyzerem - cyfrowym trenerem komunikacji, który zna różnice osobowościowe i kulturowe między ludźmi i podpowiada im ja lepiej rozmawiać online. Snuję tutaj historię sukcesów ale także - a moż...
Ostatnie odcinki 263 wszystkich
Em uczy młodzież szkolną umiejętności komunikacji
Młodzież szkolna jest w okresie intensywnego budowania relacji, rozwijania umiejętności interpersonalnych i sztuki komunikacji. Niestety, programy nauczania zazwyczaj nie przewidują wsparcia tych u...
57% CEO uważało empatię za istotną; w 2019 było to już 72%
Badania przeprowadzane przez firmę Businessolver rok po roku pokazują stabilny wzrost świadomości wśród CEO, że empatia jest kluczową umiejętnością w biznesie XXI wieku.
"Czasami podrzucam dziwaczne pomysły do dyskusji grupowej"
Każdy na pewno zna przynajmniej jedną osobę, która zaskakuje niecodziennymi pomysłami.
Jak mierzyć różnice kulturowe?
Mierzenie różnic międzykulturowych wymaga określenia wymiarów kultury. Analogiczny proces potrzebny jest w mierzeniu różnic osobowościowych.
Em wspiera szkolnych pedagogów i psychologów
Dorastanie jest trudne, a budowanie relacji, czyli komunikacja to jedna z podstawowych umiejętności w tym okresie.
93% pracowników deklaruje, że prawdopodobnie zostanie u empatycznego pracodawcy
Wojna o talenty trwa. Rekrutacja jednego specjalisty to według Glassdoor 250 chętnych, 5 rozmów kwalifikacyjnych i 1 kandydat. Cały proces rekrutacji może być bardzo kosztowny, bo zgodnie z danymi ...
"Zdarzyło mi się upokorzyć kogoś w obecności innych"
Ten okropny sposób zdobycia (pozornej) przewagi jest często stosowany przez osoby o agresywnym stylu komunikacji.
Po co biznes powinien mierzyć różnice kulturowe?
Odkąd biznes przestał być lokalny, a stał się międzynarodowy, globalny, problemy międzykulturowe są o wiele trudniejsze do pokonania niż np. bariery językowe.
Niezbędne rozwiązanie dla firm pracujących zdalnie i hybrydowo
Ponad 74% amerykańskich firm stosuje stały hybrydowy model pracy lub zamierza go wdrożyć. Ten trend jest coraz powszechniejszy niezależnie od miejsca, jeśli chodzi o prace za biurkiem, które w skal...
Empathy Gap to różnica między odczuciem tego, czy organizacja jest empatyczna, przez pracownika i pracodawcę
Rozziew pomiędzy tym, co w kwestii empatii deklarują szefowie firm (92%), a tym, co odczuwają pracownicy (72%) jest spory. Podobnie optymistycznie patrzą szefowie, oceniając relacje firmy z klientami.
Chciałbym mieć przewodnik do dobrej komunikacji
Takie how-to dla każdego z osobna? Też o tym marzyliśmy – za każdym razem, gdy temat był ważny, a nie do końca nadawaliśmy na tej samej fali.
Skuteczniejsza komunikacja w rozmowach na czacie
Czat staje się coraz popularniejszym kanałem komunikacji w biznesie.
77% pracowników jest gotowych pracować więcej godzin w empatycznej organizacji / Catalys
Wszyscy szefowie chcą mieć zaangażowane zespoły, które w chwilach wymagających dodatkowego zaangażowania staną na wysokości zadania.
Nie możecie się dogadać między działami?
Znamy to. Jednak wiemy też, że gdzie jest chęć, tam znajdzie się sposób, nawet gdy interesy są sprzeczne. Kluczem do tego, by ta chęć była, jest umiejętna komunikacja z drugim człowiekiem.
Co to jest D&I i jak wdrożyć tę koncepcję?
D&I to skrót od inclusion and diversity, czyli włączania i różnorodności. Różnorodność zapobiega niekorzystnym warunkom wykluczającym ludzi ze społeczności. Włączanie oznacza, że każda osoba lu...
Gdy liderzy byli postrzegani jako bardziej empatyczni, ludzie zgłaszali wyższy poziom zdrowia psychicznego
Problemy psychologiczne i psychiatryczne są zgłaszane coraz częściej, szczególnie po zmianach wywołanych przez pandemię. Z badań wynika, że dobrym zabezpieczeniem przed tymi problemami jest zwykła ...
"Szczerze – oczekuję, że ludzie będą mi posłuszni"
„Naprawdę nie mam czasu więcej dyskutować o oczywistych sprawach. To musi zostać wykonane. Będę wpływał na was tak długo, aż to nastąpi – jeśli nie prośbą, krzykiem ani szantażem, to znajdę inny sp...
Czy ludzie mają empatię w stosunku do robotów?
Jako ludzie przypisujemy robotom cechy ludzkie. Dopisujemy niejako cechy, które są naszym zdaniem powiązane. Jeżeli więc robot „uśmiecha się", to przypisujemy mu emocje, choć zdajemy sobie sprawę, ...
Reklama w tym podcaście
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówBrak wykrytych reklamodawców w tym roku.
Zaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2023
Brak danych z poprzedniego roku do porównania.
Gdzie w odcinku pada reklama
Brak danych o czasie dla tego roku.
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.