Moje życie kręci się wokół ludzi - Zosia Wala
W dzisiejszym odcinku gościliśmy Zosię Walę, gościnię o nietuzinkowej i charyzmatycznej osobowości, która bardzo szybko pnie się po szczeblach kariery w branży HR. Rozmawialiśmy o sprawach zarówno bardziej zawodowych, jak i prywatnych. Zapraszamy do odsłuchania! ======================================== Transkrypcję z rozmowy znajdziesz na: https://staffly.pl/blog-o-technologii-i-psychologi-w-hr/ 💚 Gdzie znajdziesz Zosię: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zosia-wala/ 💚 Gdzie znajdziesz Filipa: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/filipsobel/ 🎙 Posłuchaj pozostałych odcinków: Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/mistrzynie-i-mistrzowie-hr/id1687798597?l=pl Spotify: https://open.spotify.com/show/4cdUKzAdOGFtAp37a8WeYz?si=1c71cb42bbca490e 🎥 Zasubskrybuj na YouTube: https://www.youtube.com/@stafflyapp Zaobserwuj nas na social mediach: 👤 Facebook - https://www.facebook.com/stafflypl 📸 Instagram - https://www.instagram.com/staffly.pl/ 🐦 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/stafflypl/ 🎬 TikTok - https://www.tiktok.com/@stafflypl ======================================== O Mistrzyniach i Mistrzach HR Podczas rozmów przybliżamy Wam bardziej prawdziwą twarz polskiego HR (i nie tylko) od tej nieznanej wcześniej, osobistej strony naszych rozmówców. Rozmawiamy na tematy na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, które dźwigamy na naszych barkach. ======================================== Staffly to narzędzie dla rekruterów, które w swojej misji ma dopasować kandydata do oferowanego stanowiska pracy przy pomocy krótkich i automatycznych testów w rekrutacji. Dowiedz się więcej o tym jak działa Staffly: https://staffly.pl/produkt/
Rozmówca zastanawia się nad zwątpieniami i sposób radzenia sobie z nimi w zawodowej i prywatnej dziedzinie.
Rozmówcy przedstawiają się i rozmawiają o kontekście rozmowy i jej cechach.
Zosia opisuje swoją osobowość, podzieloną na zawodową i prywatną strukturę.
Zosia opowiada o swojej ścieżce zawodowej, zacznij od weterynarii do HR.
Rozmówcy omawiają, jak HR wpłynął na ścieżkę zawodową Zosii.
Zosia opisuje procesy HR-owe, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne.
Rozmówcy omawiają awans i odpowiedzialność w HR, zastanawiając się nad ich znaczeniem i trudnościami.
Zosia omawia ewolucję roli HR managerów i jej zmiany w czasie.
Rozmówcy omawiają rolę przekonań w procesie rekrutacji i w podejmowaniu decyzji.
Zosia opowiada o swojej intuicji i jej roli w podejmowaniu decyzji, podkreślając konieczność jej kontrolowania.
Zosia opowiada o narzędziach, których używa w pracy, takich jak Tajmular i Asana, oraz o jej pasjach, takich jak jazda konno i gry wideo.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
W dzisiejszym odcinku gościliśmy Zosię Walę, gościnię o nietuzinkowej i charyzmatycznej osobowości, która bardzo szybko pnie się po szczeblach kariery w branży HR. Rozmawialiśmy o sprawach zarówno bardziej zawodowych, jak i prywatnych. Zapraszamy do odsłuchania!
========================================
Transkrypcję z rozmowy znajdziesz na: https://staffly.pl/blog-o-technologii-i-psychologi-w-hr/
💚 Gdzie znajdziesz Zosię:
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zosia-wala/
💚 Gdzie znajdziesz Filipa:
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/filipsobel/
🎙 Posłuchaj pozostałych odcinków:
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/mistrzynie-i-mistrzowie-hr/id1687798597?l=pl
Spotify: https://open.spotify.com/show/4cdUKzAdOGFtAp37a8WeYz?si=1c71cb42bbca490e
🎥 Zasubskrybuj na YouTube: https://www.youtube.com/@stafflyapp
Zaobserwuj nas na social mediach:
👤 Facebook - https://www.facebook.com/stafflypl
📸 Instagram - https://www.instagram.com/staffly.pl/
🐦 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/stafflypl/
🎬 TikTok - https://www.tiktok.com/@stafflypl
========================================
O Mistrzyniach i Mistrzach HR
Podczas rozmów przybliżamy Wam bardziej prawdziwą twarz polskiego HR (i nie tylko) od tej nieznanej wcześniej, osobistej strony naszych rozmówców. Rozmawiamy na tematy na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, które dźwigamy na naszych barkach.
========================================
Staffly to narzędzie dla rekruterów, które w swojej misji ma dopasować kandydata do oferowanego stanowiska pracy przy pomocy krótkich i automatycznych testów w rekrutacji.
Dowiedz się więcej o tym jak działa Staffly: https://staffly.pl/produkt/