LiderUP #12 | Dobrego stanu! Świątecznie o wellbeing'u
Dobry stan. Dobry czas.W świątecznym, 12-tym odcinku LiderUP! Sylwia Kłyczek zaprasza do spokojnej, refleksyjnej rozmowy o wellbeing’u — tym prawdziwym, a nie tym zamienionym w listę benefitów, kart Multisport i obowiązkowej jogi o 7:00 rano.Na podstawie własnych doświadczeń i pracy z liderami Sylwia pokazuje, że wellbeing nie jest programem, zadaniem, ani pakietem firmowym. Jest indywidualnym stanem człowieka, wynikającym z jego poczucia, że jest w dobrym miejscu, w dobrym czasie — bez presji.To odcinek o tym:wellbeing – jak go rozumieć?czym naprawdę jest i dlaczego każdy definiuje go inaczej?dlaczego firmowe „działania wellbeingowe” mogą… oddalać od dobrostanu,jak odkryć własne źródła spokoju, energii i sensu?💬A Ty jak postrzegasz swój dobry stan i jak dbasz o swój wellbeing? Co to dla Ciebie oznacza?Ten odcinek nie mówi „co robić”. On zaprasza, żeby na chwilę się zatrzymać. I znaleźć swój dobry stan! Na święta i na cały Nowy Rok!🎄 Wszystkiego dobrego!
Dzisiaj przychodzę do Was z życzeniami osiągnięcia dobrego stanu. Dla mnie wellbeing to jest stan człowieka, w którym czuję się dobrze. Osobą odpowiedzialną za ten stan jest tylko i wyłącznie ten człowiek. To, że będę miała karnet na siłownię, będę miała fundowaną przez firmę jogę, doprowadzi mnie do dobrego stanu? Niekoniecznie, a powiedziałabym czasami, że może nawet mnie od tego stanu dość mocno oddalić. Dlatego mówię o tej definicji wellbeing'owej z punktu widzenia indywidualnego, bo dla każdego z nas ten wellbeing dzisiaj będzie znaczył zupełnie coś innego. Dla mnie jest dobrym czasem i dobrym stanem.
Bo ten dobry czas to jest taka definicja momentu, w którym możesz wzrosnąć. Witam Cię w mojej przestrzeni. To jest LiderUP, który ma rozwijać, ma zapraszać, który ma inspirować. Z założenia ma spowodować, że będzie efektywniej. Nazywam się Sylwia Kłyczek i od ponad 20 lat mam przyjemność tworzyć dwie marki. Lider's Way, która odpowiada za rozwój liderów oraz Smart Recruitment, która odpowiada za rekrutację liderów, menedżerów i ekspertów. Dużo będzie z obszarów HR, dużo będzie z obszarów zarządzania. Znajdziecie tu dużo inspiracji, ale też bardzo dużo merytoryki.
Jest bardzo sexy słowem. Stan pożądany, do którego wielu z nas chce dojść, a mianowicie wellbeing. Jak ja go rozumiem i dlaczego dzisiaj przychodzę do Was z życzeniami osiągnięcia dobrego stanu? Bo wellbeing tłumaczony z języka angielskiego dla mnie jest... Dobrym czasem i dobrym stanem. I teraz, kiedy rozmawiam z firmami o działaniach wellbeing'owych, zaczynam się zastanawiać, czy Wszystkie programy wellbeing'owe w firmach, które zawierają takie elementy, począwszy od karnetów na siłownię, ćwiczenia jogi, elastycznego czasu pracy, pracy zdalnej, mają w ogóle coś wspólnego z wellbeingiem.
Czas świąteczny to jest taki czas, w którym, tak jest moje oczywiście przekonanie, wcale nie musicie się z tym zgadzać, trochę zwalniamy, a przynajmniej bardzo chcemy zwolnić. Nie ma już tylu zleceń, klienci też udają się na urlopy, spędzamy więcej czasu z bliskimi, spędzamy go tak jak chcemy, żeby ten czas nam służył i zapewniał nam właśnie ten dobry stan. I ja wam życzę... W tym czasie odkrycia swoich czynników dobrego stanu. Życzę Wam, aby ta przestrzeń, która jest na ten moment niezapełniona, bo jest mniej pracy, bo kończymy, bo składamy sobie życzenia, bo niektórzy są w ferworze spotkań wigilijnych, świątecznych, noworocznych, podsumowania pracy.
Pokazano wszystkie 4 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Dobry stan. Dobry czas.
W świątecznym, 12-tym odcinku LiderUP! Sylwia Kłyczek zaprasza do spokojnej, refleksyjnej rozmowy o wellbeing’u — tym prawdziwym, a nie tym zamienionym w listę benefitów, kart Multisport i obowiązkowej jogi o rano.Na podstawie własnych doświadczeń i pracy z liderami
Sylwia pokazuje, że wellbeing nie jest programem, zadaniem, ani pakietem firmowym. Jest indywidualnym stanem człowieka, wynikającym z jego poczucia, że jest w dobrym miejscu, w dobrym czasie — bez presji.To odcinek o tym:
wellbeing – jak go rozumieć?czym naprawdę jest i dlaczego każdy definiuje go inaczej?dlaczego firmowe „działania wellbeingowe” mogą… oddalać od dobrostanu,jak odkryć własne źródła spokoju, energii i sensu?💬A Ty jak postrzegasz swój dobry stan i jak dbasz o swój wellbeing? Co to dla Ciebie oznacza?
Ten odcinek nie mówi „co robić”. On zaprasza, żeby na chwilę się zatrzymać. I znaleźć swój dobry stan! Na święta i na cały Nowy Rok!
🎄 Wszystkiego dobrego!