Kozetka. Różnorodność

Przychodzą nam z odsieczą różnego rodzaju właśnie systemy profilowania, gdzie możemy się dowiedzieć więcej o sobie, o innych. Jednym z takich systemów jest właśnie Inside Discovery, czyli taka metoda, która używa takiej metafory kolorów. Czyli twierdzi, że wszyscy ludzie są zbudowani z tych samych kolorów. To jest czerwony, niebieski i żółty. To sprawia, że z każdym człowiekiem jesteśmy w stanie się porozumieć i to nas łączy. Natomiast to, co sprawia, że każdy z nas jest wyjątkowy, to jest odmienna proporcja tych kolorów. Ja się nie zgadzam. Ja jestem pomarańczowa i zielona. Absolutnie tak. Pomarańczowy tak naprawdę w samej tej typologii jungowskiej, bo mamy też osiem typów osobowości, tak? Także czerwono-żółty daje nam pomarańczowy. Powiedziałam o tych absolutnie, absolutnie podstawowo. Ja to powiedziałam z uśmiechem oczywiście i z przywróżeniem oka.

Właśnie mój mąż jest antagonistą. Dobre małżeństwo od 20 lat. No to jeszcze za chwilę o typach osobowości. Różnorodność to temat naszej dzisiejszej rozmowy na Kozetce Radio Katowice z dr Beatą Kozak, trenerem biznesu, wykładowczynią SWPS-u i coachem. Mówiła pani o typach osobowości. Dziś zapewne nie zdążymy tego zrobić, ale powiedzmy, że właściwie każdy, kto chciałby się dowiedzieć czegoś więcej o sobie, jeśli wiedza, którą posiada na swój temat mu nie wystarcza albo uważa, że brakuje mu jakichś narzędzi, to można takie typy określić. Tak, absolutnie. Właśnie myślę, że taki bardzo popularny system Inside Discovery zbudowany na właśnie bazie koncepcji Karla Gustawa Junga typów osobowości.

Natomiast to, co jest fantastyczne w pracy właśnie z narzędziem Inside Discovery, to jest to, jak często osoby mówią, nie, nie, to niemożliwe. To niemożliwe, żeby na bazie tych 26 nędznych pytań taki opis o mnie wygenerować. Musiały być jeszcze kamery. Jakie pytanie na przykład? To właśnie magia jeszcze tego narzędzia polega na tym, że tam w ogóle nie ma pytań. Tam są tylko zestawy przymiotników i mamy wybrać po prostu, który mniej, który najbardziej mnie charakteryzuje. Więc w ogóle nie ma takiej łatwości manipulowania wynikiem, tak? Bo dokładnie są tylko same przymiotniki. I to co fantastyczne, no to właśnie, że narzędzie jest bardzo trafne. Przetłumaczono bodajże na 28 języków. Łączy ludzi na całym świecie właśnie w takim zrozumieniu i twórca tej metody, Andrew Lothian, miał właśnie taką ideę fix, żeby bardzo złożoną koncepcję Junga przełożyć na taki bardzo naturalny, łatwo przyswajalny język i stworzył właśnie ten system, który polega na tym, że tak naprawdę wypełnia się test online.