ZA STARY NA ZMIANĘ PRACY - KIEDY KONKRETNIE | KajoDataPodcast
💥Tylko do 31 / 05 💥 kajodata.com/space W dzisiejszym odcinku poruszam temat, który wielu z Was nurtuje - przebranżowienie po 30-stce. Opowiadam o tym, jak zmienić swoją karierę, nawet jeśli przez ostatnie lata pracowaliście w zupełnie innej branży. Podzielę się z Wami pięcioma kluczowymi aspektami, które warto wziąć pod uwagę, aby skutecznie wejść w świat analizy danych, niezależnie od wieku czy dotychczasowego doświadczenia. Najważniejsze jest zmienić swoją mentalność. W filmiku omawiam, jak często nasze przekonania na temat wieku i możliwości kariery mogą być największymi przeszkodami. Pokażę Wam, jak przezwyciężyć wewnętrzne obawy i uwierzyć, że zmiana jest możliwa. Opowiadam również o kluczowych umiejętnościach, które warto zdobyć, takich jak Excel, SQL czy narzędzia do wizualizacji danych, oraz jak skutecznie stworzyć CV, które wyróżni Was na rynku pracy. Na koniec, podkreślam, jak ważne jest zaangażowanie i realistyczne oczekiwania. Nie zapominajcie, że każda zmiana wymaga czasu i wysiłku. W filmiku wspominam także o naszej społeczności KajoDataSpace, gdzie znajdziecie wsparcie i zasoby, które pomogą Wam w tej drodze. Jeśli jesteście zainteresowani, nie przegapcie szansy dołączenia do nas - oferta jest dostępna tylko do końca maja 2024 roku. Dajcie znać w komentarzach, jakie wyzwania napotykacie w swojej ścieżce kariery i co najbardziej utrudnia Wam zmianę!
Czy jeżeli przez ostatnie 10 lat pracowałem w logistyce i na początku coś tam koordynowałem, później nawet zostałem jakimś szefem, ale widzę, że ta robota nie ma sensu, jestem w stanie coś zmienić w swoim życiu zawodowym. Czy jeżeli jestem matką dwójki dzieci i w zasadzie dopiero wracam do świata zawodowego, a skończyłam już 30 lat, to czy mogę pracować jako analityczka danych? Często ludzie zadają mi te pytania na KajoDataSpace, bo zastanawiają się czy po przekroczeniu magicznej granicy w wieku 30 lat albo 40 lat jest już, mówiąc wprost, za późno. Za późno na jakąkolwiek zmianę, za późno na jakąkolwiek pracę. Ja się im wcale nie dziwię, ponieważ jeżeli patrzy się na media społecznościowe, patrzy się na to, co się pokazuje w wiadomościach, no to CEO kolejnych, nowo powstających firm mają po dwadzieścia kilka lat, są geniuszami, mają nieprawdopodobne umiejętności techniczne, więc wszystko wskazuje na to, że osoby starsze, osoby, które nie pracowały wcześniej w danej branży, nie mają po prostu żadnych
I tutaj mogę zaprosić do KajoDataSpace, który jest otwarty obecnie tylko do końca maja 2021 roku. Co więcej, z kodem MAJ2024 macie minus 5%, więc tam macie oprócz tony materiałów, bo to chyba z materiałów wideo to już jest ponad 30 godzin, plus kursy, ale to sobie przeczytacie w linku, więc zachęcam do linku i skorzystania z kodu MAJ2024, który działa tylko do końca maja, jak się można domyśleć. Tam znajdziecie plan i wszystkie materiały niezbędne do tego, żeby tym analitykiem danych Zostać. I dlaczego mówię o tych umiejętnościach? Dlatego, że być może po zmianie mentalności wyskoczy u nas taki wystrzał
Jest to następna rzecz w kierunku, żebyśmy właśnie Nie utknęli z kolei na jakimś takim haju dopaminowo-motywacyjnym. Trzecia rzecz, którą należy zmienić, to należy zmienić swoje CV. Dzisiaj tworzenie CV jest rzeczą wciąż bardzo, bardzo ważną, szczególnie dlatego, że ta presja do zmiany pracy jest stosunkowo duża na rynku, to znaczy wiele osób zmienia pracę. Natomiast zaskakująco dużo osób To jest tak jakby próbowali strzelać z broni z XIX wieku i dziwili się, że pokonują ich Marines ze współczesnymi karabinami, nie? Moim zdaniem tutaj trzeba naprawdę włożyć trochę pracy w CV i znowu to jak napisać dobrze CV znajdziecie na KajoDataSpace, bo
Wynika to z tego, że po prostu margines błędu jest mniejszy niż kiedyś. To znaczy naprawdę nie można sobie pozwolić na rzecz typu literówki, albo na jakieś ściany tekstu, które niczego nie wnoszą, albo nieużywanie fraz kluczowych, albo nieodpowiednie ułożenie elementów, co jest u góry, co jest na dole. Znowu o tym wszystkim na KajoDataSpace. Kolejną rzeczą, którą trzeba zmienić, żeby zmienić branżę, jest nasze zaangażowanie. Dlatego, że załóżmy, że zmieniliśmy naszą mentalność, czyli wierzymy, że się da, a konkretniej, że jest sens, żebyśmy spróbowali, żebyśmy my spróbowali, żebyś ty spróbował, bo to chodzi o ciebie, to nie chodzi o populację. To też jest częsty błąd, więc jeszcze
Przypomnę, że praca analityka też jest pracą. Jest pracą niezwykle ciekawą, jest pracą związaną z obecnymi technologiami, jest pracą, która daje dużo frajdy, ale to wciąż jest praca. Tworzenie skomplikowanych modeli i wizualizacji w Tableau. Czyszczenie danych w Power BI przed ich wizualizacją. Swoją drogą, te rzeczy, które teraz zobaczyłeś na ekranie, to są rzeczy, które są dostępne dla ludzi, którzy są w KajoDataSpace. Przypomnę kod do końca maja, maj 2024. Te wszystkie elementy, KajoDataPodcast.com
Ale trzeba mieć to oczekiwanie, że to nie przyjdzie wszystko od zaraz, natomiast naprawdę, naprawdę warto. Podsumowując, pięć rzeczy, które trzeba zmienić, żeby zmienić branżę po 30 to mentalność, umiejętności, CV, zaangażowanie i oczekiwania. Pomogę Ci to zrobić w KajoDataSpace, ale tak jak mówiłem już kilka razy, musisz się pospieszyć, bo zamknę dostęp do społeczności pod koniec maja tego roku, więc tak naprawdę zostało Ci jeszcze tylko kilka dni albo jeden dzień, w zależności kiedy to oglądasz. A jeżeli chodzi o ten filmik, daj mi koniecznie znać w komentarzu. Co Tobie najtrudniej jest zmienić? Co powoduje, że ta zmiana, której chcesz w swoim życiu, się nie dzieje?
Pokazano wszystkie 6 dopasowań. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Autor przedstawia motywację do zmiany zawodowej po 30 lat i przedstawia pięć aspektów do zmiany.
Autor omawia negatywne przekonania o pracy i cierpieniu, które często utrudniają zmianę zawodową.
Autor podkreśla, że praca nie musi być cierpieniem i opowiada o potrzebie zmiany mentalności.
Autor przedstawia różne negatywne przekonania, które utrudniają zmianę zawodową i podkreśla konieczność zmiany mentalności.
MAJ2024
KajoDataSpace, który jest otwarty obecnie tylko do końca maja 2021 roku. Co więcej, z kodem MAJ2024 macie minus 5%
Autor omawia wymagane umiejętności analityka danych, takie jak Excel, SQL, narzędzia do wizualizacji danych i język Python.
Autor podkreśla, że wymaga to kilku miesięcy nauki i opowiada o potrzebie planu i regularnej praktyki.
Autor podkreśla znaczenie dobrze stworzonego CV i opowiada o potrzebie pracy nad jego tworzeniem.
Autor omawia konieczność zwiększenia zaangażowania w zmianę zawodową, takie jak angażowanie się w LinkedIn i praktykowanie umiejętności.
Autor podkreśla, że oczekiwania na łatwą zmianę zawodową są błędne i opowiada o potrzebie strategii i cierpliwości.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
MAJ2024
„KajoDataSpace, który jest otwarty obecnie tylko do końca maja 2021 roku. Co więcej, z kodem MAJ2024 macie minus 5%"
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
💥Tylko do 31 / 05 💥 kajodata.com/space W dzisiejszym odcinku poruszam temat, który wielu z Was nurtuje - przebranżowienie po 30-stce. Opowiadam o tym, jak zmienić swoją karierę, nawet jeśli przez ostatnie lata pracowaliście w zupełnie innej branży. Podzielę się z Wami pięcioma kluczowymi aspektami, które warto wziąć pod uwagę, aby skutecznie wejść w świat analizy danych, niezależnie od wieku czy dotychczasowego doświadczenia. Najważniejsze jest zmienić swoją mentalność. W filmiku omawiam, jak często nasze przekonania na temat wieku i możliwości kariery mogą być największymi przeszkodami. Pokażę Wam, jak przezwyciężyć wewnętrzne obawy i uwierzyć, że zmiana jest możliwa. Opowiadam również o kluczowych umiejętnościach, które warto zdobyć, takich jak Excel, SQL czy narzędzia do wizualizacji danych, oraz jak skutecznie stworzyć CV, które wyróżni Was na rynku pracy. Na koniec, podkreślam, jak ważne jest zaangażowanie i realistyczne oczekiwania. Nie zapominajcie, że każda zmiana wymaga czasu i wysiłku. W filmiku wspominam także o naszej społeczności KajoDataSpace, gdzie znajdziecie wsparcie i zasoby, które pomogą Wam w tej drodze. Jeśli jesteście zainteresowani, nie przegapcie szansy dołączenia do nas - oferta jest dostępna tylko do końca maja 2024 roku. Dajcie znać w komentarzach, jakie wyzwania napotykacie w swojej ścieżce kariery i co najbardziej utrudnia Wam zmianę!