ZA STARY NA ZMIANĘ PRACY - KIEDY KONKRETNIE | KajoDataPodcast
💥Tylko do 31 / 05 💥 kajodata.com/space W dzisiejszym odcinku poruszam temat, który wielu z Was nurtuje - przebranżowienie po 30-stce. Opowiadam o tym, jak zmienić swoją karierę, nawet jeśli przez ostatnie lata pracowaliście w zupełnie innej branży. Podzielę się z Wami pięcioma kluczowymi aspektami, które warto wziąć pod uwagę, aby skutecznie wejść w świat analizy danych, niezależnie od wieku czy dotychczasowego doświadczenia. Najważniejsze jest zmienić swoją mentalność. W filmiku omawiam, jak często nasze przekonania na temat wieku i możliwości kariery mogą być największymi przeszkodami. Pokażę Wam, jak przezwyciężyć wewnętrzne obawy i uwierzyć, że zmiana jest możliwa. Opowiadam również o kluczowych umiejętnościach, które warto zdobyć, takich jak Excel, SQL czy narzędzia do wizualizacji danych, oraz jak skutecznie stworzyć CV, które wyróżni Was na rynku pracy. Na koniec, podkreślam, jak ważne jest zaangażowanie i realistyczne oczekiwania. Nie zapominajcie, że każda zmiana wymaga czasu i wysiłku. W filmiku wspominam także o naszej społeczności KajoDataSpace, gdzie znajdziecie wsparcie i zasoby, które pomogą Wam w tej drodze. Jeśli jesteście zainteresowani, nie przegapcie szansy dołączenia do nas - oferta jest dostępna tylko do końca maja 2024 roku. Dajcie znać w komentarzach, jakie wyzwania napotykacie w swojej ścieżce kariery i co najbardziej utrudnia Wam zmianę!
Autor przedstawia motywację do zmiany zawodowej po 30 lat i przedstawia pięć aspektów do zmiany.
Autor omawia negatywne przekonania o pracy i cierpieniu, które często utrudniają zmianę zawodową.
Autor podkreśla, że praca nie musi być cierpieniem i opowiada o potrzebie zmiany mentalności.
Autor przedstawia różne negatywne przekonania, które utrudniają zmianę zawodową i podkreśla konieczność zmiany mentalności.
MAJ2024
KajoDataSpace, który jest otwarty obecnie tylko do końca maja 2021 roku. Co więcej, z kodem MAJ2024 macie minus 5%
Autor omawia wymagane umiejętności analityka danych, takie jak Excel, SQL, narzędzia do wizualizacji danych i język Python.
Autor podkreśla, że wymaga to kilku miesięcy nauki i opowiada o potrzebie planu i regularnej praktyki.
Autor podkreśla znaczenie dobrze stworzonego CV i opowiada o potrzebie pracy nad jego tworzeniem.
Autor omawia konieczność zwiększenia zaangażowania w zmianę zawodową, takie jak angażowanie się w LinkedIn i praktykowanie umiejętności.
Autor podkreśla, że oczekiwania na łatwą zmianę zawodową są błędne i opowiada o potrzebie strategii i cierpliwości.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
MAJ2024
„KajoDataSpace, który jest otwarty obecnie tylko do końca maja 2021 roku. Co więcej, z kodem MAJ2024 macie minus 5%"
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
💥Tylko do 31 / 05 💥 kajodata.com/space W dzisiejszym odcinku poruszam temat, który wielu z Was nurtuje - przebranżowienie po 30-stce. Opowiadam o tym, jak zmienić swoją karierę, nawet jeśli przez ostatnie lata pracowaliście w zupełnie innej branży. Podzielę się z Wami pięcioma kluczowymi aspektami, które warto wziąć pod uwagę, aby skutecznie wejść w świat analizy danych, niezależnie od wieku czy dotychczasowego doświadczenia. Najważniejsze jest zmienić swoją mentalność. W filmiku omawiam, jak często nasze przekonania na temat wieku i możliwości kariery mogą być największymi przeszkodami. Pokażę Wam, jak przezwyciężyć wewnętrzne obawy i uwierzyć, że zmiana jest możliwa. Opowiadam również o kluczowych umiejętnościach, które warto zdobyć, takich jak Excel, SQL czy narzędzia do wizualizacji danych, oraz jak skutecznie stworzyć CV, które wyróżni Was na rynku pracy. Na koniec, podkreślam, jak ważne jest zaangażowanie i realistyczne oczekiwania. Nie zapominajcie, że każda zmiana wymaga czasu i wysiłku. W filmiku wspominam także o naszej społeczności KajoDataSpace, gdzie znajdziecie wsparcie i zasoby, które pomogą Wam w tej drodze. Jeśli jesteście zainteresowani, nie przegapcie szansy dołączenia do nas - oferta jest dostępna tylko do końca maja 2024 roku. Dajcie znać w komentarzach, jakie wyzwania napotykacie w swojej ścieżce kariery i co najbardziej utrudnia Wam zmianę!