# 121 RAPORT Future® 2026 – wywiad z ekspertem dr Iwo Zmyślony
Jeśli chcesz wiedzieć:--> jaka jest rzeczywista pozycja AI w budowaniu rozwoju pracownika;--> czy zróżnicowane oczekiwania poszczególnych pokoleń pracowników są możliwe do pogodzenia;--> czy w najbliższych latach pracownicy będą mieli poważny problem ze znalezieniem nowej pracy koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy!Jednym z ekspertów wspierających swoją opinią tegoroczną edycję Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026 jest dr Iwo Zmyślony - projektant zmiany i kultury organizacyjnej, antropolog nowych technologii. I dziś chciałabym Cię zaprosić na rozmowę z moim ekspertem, który swoimi cennymi uwagami podzielił się również w moim podcaście „Idź Swoją Drogą”. A jeśli jeszcze nie zapisałeś się na listę oczekujących/nie pobrałeś najnowszej edycji Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026, koniecznie musisz to nadrobić. Link do strony, na której dostępny jest Raport, znajdziesz na mojej stronie www.syrowka.com.A Ty jak postrzegasz pozycję pracownika na rynku pracy przyszłości?
Dzień dobry, witam cię bardzo serdecznie. Rozpoczynamy serię wywiadów z naszymi ekspertami z raportu Future 2026. Zapraszam od razu serdecznie również do zapisów, na pobranie się, żeby nie przegapić tej niezwykłej publikacji. Moim dzisiejszym gościem jest dr Iwo Zmyślony, projektant zmiany i kultury organizacji, metodolog również procesów projektowych, antropolog designu i nowych technologii, a także jest osobą, która ukończyła doktorat z zakresu psychologii i kreatywności. Na Uniwersytecie Warszawskim.
Jest osobą, która facylituje procesy współtwórcze. Jest badaczem naukowym i absolutnym genialnym mówcą motywacyjnym. Miałam niezwykłą przyjemność już dwukrotnie, a chyba może nawet trzykrotnie, zaraz potwierdzimy z Iwo, spotkać się na różnych konferencjach i miałam okazję posłuchać jego wypowiedzi. Jest także wieloletnim konsultantem w doradztwie biznesowym. W edukacji akademickiej, w projektowaniu usług i jest mi bardzo miło i jestem zaszczycona, że Iwo przyjął w tym roku nasze zaproszenie do projektu jakim jest RAPORT Future. Został ekspertem. Będziemy niedługo mieli przyjemność poczytać jego wypowiedź dotyczącą rynku pracy przyszłości, kompetencji przyszłości, a w tej chwili zapraszam Cię na niezwykle kreatywną, ciekawą i na 100% inspirującą rozmowę z dr Iwo Zmyślony.
Dzień dobry, witam Państwa bardzo ponownie. Zarówno słuchaczy, jak i naszych widzów. Ze mną jest dr Iwo Zmyślony. Bardzo dziękuję za poświęcony czas. Iwo, dziękuję Ci, że zostałeś. Dzięki za zaproszenie. Co dawniej Iwo jest ekspertem w tym roku RAPORT Future 2026. Iwo, ja bym na początku tak chciała, żebyśmy porozmawiali o AI. Wiem, że temat jest na maksa eksplorowany. Ty też nagrywasz fantastyczne podcasty, do których też Państwa zapraszam przy tej okazji. Chwilę po tym, jak tylko posłuchacie i obejrzycie nasz. Natomiast chciałabym, żebyśmy tak zastanowili się te dwa lata temu, kiedy AI się pojawił w takiej powiedzmy debacie publicznej.
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
--> jaka jest rzeczywista pozycja AI w budowaniu rozwoju pracownika;
--> czy zróżnicowane oczekiwania poszczególnych pokoleń pracowników są możliwe do pogodzenia;
--> czy w najbliższych latach pracownicy będą mieli poważny problem ze znalezieniem nowej pracy
koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy!
Jednym z ekspertów wspierających swoją opinią tegoroczną edycję Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026 jest dr Iwo Zmyślony - projektant zmiany i kultury organizacyjnej, antropolog nowych technologii.
I dziś chciałabym Cię zaprosić na rozmowę z moim ekspertem, który swoimi cennymi uwagami podzielił się również w moim podcaście „Idź Swoją Drogą”.
A jeśli jeszcze nie zapisałeś się na listę oczekujących/nie pobrałeś najnowszej edycji Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026, koniecznie musisz to nadrobić.
Link do strony, na której dostępny jest Raport, znajdziesz na mojej stronie www.syrowka.com.
A Ty jak postrzegasz pozycję pracownika na rynku pracy przyszłości?