Jak być Liderką z energią? odc. 36
#energia #heliotropizm #pozytywność #lider #liderka #zespół Heliotropizm to zjawisko, które możemy obserwować u roślin. Polega ono na ich zdolności do reagowania na kierunek światła słonecznego. Rośliny wykazujące heliotropizm zmieniają orientację swoich liści lub kwiatów w kierunku źródła światła, tak aby maksymalnie wykorzystać energię słoneczną do fotosyntezy. Kim S. Cameron - znany badacz i autor z zakresu psychologii organizacyjnej wielokrotnie podreślał, że heliotropizm widać również w biznesie. Pozytywny Liderk/ka to osoba, w kierunku której zwracają się pracownicy, ponieważ jest źródłem życiodajnej energii: motywuje do osiągania celów, rozwijania potencjału. Powstaje więc pytanie: jak rozwijać pozytywną energię będąc w roli Lidera/ki, tak aby być słońcem dla zespołu. O tym właśnie rozmawiałam z Karoliną Kowalczyk-Bartczak Team Leaderką z Fujitsu. O czym usłyszysz w podcaście? jakie są skuteczne, codzienne rytuały, które podnoszą energię? jak można “zarażać” zespół pozytywną energią? jak warto wspierać ludzi, gdy są zmęczeni, przygnębieni? Słuchaczu/ko! Życzymy Ci szukania, wybierania, testowania i rozwijania nawyków, które sprawią że będziesz promieniał/a pozytywną energią na co dzień i od święta. Dealuj z nami pozytywnością od dziś!:) #złap z nami kontaktFacebook: https://www.facebook.com/HappyDealerSzkoleniaLinkedin: https://www.linkedin.com/in/agnieszkaptasinska/https://www.linkedin.com/in/martarolnik/Strona: https://happydealer.pl/E-mail: [email protected]
Agnieszka przedstawia Karolinę Kowalczyk-Barczak jako gościa do podcastu o liderce z energią.
Karolina opisuje swoją charakterystyczną energię i porównuje ją do heliotropizmu roślin.
Rozmowa o źródłach energii Karoliny, w tym słońce i rodzina.
Karolina opisuje swoje źródła energii w pracy, takie jak Zakładowy Fundusz Świąteń Socjalnych.
Rozmowa o jobcraftingu i jego wpływie na energię Karoliny w pracy.
Karolina opisuje swoje podejście do monitorowania i pomagania zespołowi w utracie energii.
Opis modelu pomocy z trzema krokami: look, listen, link, stosowanego przez Karolinę.
Rozmowa o chaosie komunikacyjnym jako największym złodzieju energii w organizacji.
Karolina opisuje swoje praktyki zrównania sił i utrzymania energii w pracy i po pracy.
Opis rytuałów zespołowych Karoliny, takich jak przysiady po dwie minuty na godzinę.
Kontynuacja rozmowy o energii w pracy i podziękowania za udział w podcastie.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
#energia #heliotropizm #pozytywność #lider #liderka #zespół
Heliotropizm to zjawisko, które możemy obserwować u roślin. Polega ono na ich zdolności do reagowania na kierunek światła słonecznego. Rośliny wykazujące heliotropizm zmieniają orientację swoich liści lub kwiatów w kierunku źródła światła, tak aby maksymalnie wykorzystać energię słoneczną do fotosyntezy.
Kim S. Cameron - znany badacz i autor z zakresu psychologii organizacyjnej wielokrotnie podreślał, że heliotropizm widać również w biznesie. Pozytywny Liderk/ka to osoba, w kierunku której zwracają się pracownicy, ponieważ jest źródłem życiodajnej energii: motywuje do osiągania celów, rozwijania potencjału.
Powstaje więc pytanie: jak rozwijać pozytywną energię będąc w roli Lidera/ki, tak aby być słońcem dla zespołu. O tym właśnie rozmawiałam z Karoliną Kowalczyk-Bartczak Team Leaderką z Fujitsu.
O czym usłyszysz w podcaście?
jakie są skuteczne, codzienne rytuały, które podnoszą energię?
jak można “zarażać” zespół pozytywną energią?
jak warto wspierać ludzi, gdy są zmęczeni, przygnębieni?
Słuchaczu/ko! Życzymy Ci szukania, wybierania, testowania i rozwijania nawyków, które sprawią że będziesz promieniał/a pozytywną energią na co dzień i od święta.
Dealuj z nami pozytywnością od dziś!:)
#złap z nami kontakt
Facebook: https://www.facebook.com/HappyDealerSzkolenia
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/agnieszkaptasinska/
https://www.linkedin.com/in/martarolnik/
Strona: https://happydealer.pl/
E-mail: [email protected]