Jak pracodawcy dbają o zdrowie pracowników?
W najnowszym wydaniu HR in Brief przyglądamy się faktom, które mają realne znaczenie dla zdrowia, bezpieczeństwa i przyszłości pracowników – i pracodawców. Co działa, co nie działa, a co zmienia się szybciej, niż myślisz?Z tego odcinka podcastu HR in Brief dowiesz się: - Czy well-being to tylko modny slogan?- Dlaczego pracownicy masowo wypłacają środki z PPK?- Czy macierzyństwo zaczyna być atutem w rekrutacji?- I jak zbudować zespół oparty na odpowiedzialności, a nie obecności?HR in Brief to źródło najważniejszych informacji o zatrudnieniu, prawie pracy i rekrutacji.Partnerem odcinka jest Soneta – producent oprogramowania ERP enova365.Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
Macierzyństwo jako atut w rekrutacji. Jeszcze kilka lat temu wielu pracodawców patrzyło na mamy wracające do pracy po urlopie macierzyńskim z rezerwą. Dziś coraz więcej z nich widzi w nich ogromny potencjał. Badanie grupy Progress pokazuje, że ponad 60% firm uważa, że mamy to silne, rokujące kandydatki. Aż 9 na 10 mam deklaruje chęć powrotu do pracy po urodzeniu dziecka. Tak wynika z raportu Fundacji Rodzic w mieście. Mamy często lepiej zarządzają swoim czasem, są zorganizowane, potrafią elastycznie reagować i planować według priorytetów. Codzienna opieka nad dzieckiem rozwija też kreatywność, a to przecież bardzo pożądana cecha zawodowa. 70% pracodawców zauważa u mam silną motywację do rozwoju.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
partnerem odcinka jest Soneta, producent oprogramowania ARP Enova 365.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„partnerem odcinka jest Soneta, producent oprogramowania ARP Enova 365."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W najnowszym wydaniu HR in Brief przyglądamy się faktom, które mają realne znaczenie dla zdrowia, bezpieczeństwa i przyszłości pracowników – i pracodawców. Co działa, co nie działa, a co zmienia się szybciej, niż myślisz?
Z tego odcinka podcastu HR in Brief dowiesz się:
- Czy well-being to tylko modny slogan?
- Dlaczego pracownicy masowo wypłacają środki z PPK?
- Czy macierzyństwo zaczyna być atutem w rekrutacji?
- I jak zbudować zespół oparty na odpowiedzialności, a nie obecności?
HR in Brief to źródło najważniejszych informacji o zatrudnieniu, prawie pracy i rekrutacji.
Partnerem odcinka jest Soneta – producent oprogramowania ERP enova365.
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę:
https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/