StartUp w 2025 roku - czy to nadal klucz do sukcesu? [WYWIAD Z OLGĄ ADAMKIEWICZ]

Olga Adamkiewicz porównuje światy startupów i korporacji, podkreślając różnice w strukturze i kulturze pracy.

Olga opisuje różnice między startupami a korporacjami, w tym margines na potencjalny błąd i stres associated with startup work.

Olga opowiada o swoim przejściu z korporacji do startupów, podkreślając szok i adaptację do nowych warunków pracy.

Olga omawia zmiany w roli marketingu i HR w biznesie, podkreślając znaczenie komunikacji i efektywności w obu dziedzinach.

Olga opowiada o trudnościach związanych z przejściem z korporacji do startupów, podkreślając znaczenie konsekwencji, umiejętności trzymania się strategii i bycia agentem zmian.

Olga omawia korzyści płynące z regularnej terapii i coachingu, podkreślając ich znaczenie dla zarządzania sobą i rozwoju kariery.

Olga Adamkiewicz opowiada o swoim doświadczeniu zarządzania kariery zawodowej i życiem rodzinnym, podkreślając, że te aspekty życia są komplementarne, a nie przeciwstawne.

Rozmowa skupia się na zmianach w roli rodziców i zarządzaniu kariery zawodowej, podkreślając, że obecnie rodzice muszą radzić sobie z nowymi wyzwaniami związane z równorodnością w pracy i życiu osobistym.

Olga Adamkiewicz podzieliła się swoimi doświadczeniami i przekonaniami dotyczącymi pracy i życia osobistego, podkreślając ważność komunikacji w rozwijaniu się w obu tych dziedzinach.