TOKSYCZNY PRACOWNIK, ale cenny specjalista. Jak powinien REAGOWAĆ szef?

Toksyczny pracownik to osoba, która ma negatywny wpływ na innych współpracowników. Może ich demotywować, podburzać, rozpowiadać plotki lub nawet zachowywać się krzywdząco i agresywnie wobec innych osób. Inni pracownicy w tej sytuacji mogą formalnie zgłosić mobbing. W tym materiale dowiesz się jak możesz reagować jako lider na takie sytuacje i co Ci grozi od strony prawa, jeśli nie podejmiesz żadnego działania w tym kierunku.0:00 Toksyczny pracownik, ale cenny specjalista0:42 Kim jest toksyczny pracownik?1:40 Przemyślana decyzja2:16 Reagowanie na bieżąco - przykład3:10 Informacja zwrotna - przykład4:40 Zaproponuj pomoc - przykład5:58 Wsparcie dla pracowników6:39 Mobbing - Kodeks PracyWięcej o wymogach prawnych: https://www.pip.gov.pl/pl/f/v/228145/mobbing%20inforamtor%20dla%20pracodawcy%202019.pdfUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/