146: Specjalista i manager - jakie są różnice?

03.05.2022 ·8 min 57 s · 3 rozdziały

Manager w CV wygląda bardzo dobrze. Pracując w korporacji na stanowisku specjalisty myślałem, że najlepszą drogą dla mnie będzie rozwój w kierunku managera. To przecież lepiej płatna i bardziej prestiżowa rola. Jednak to tylko wierzchołek rozbieżności. Poznaj różnice pomiędzy stanowiskami specjalistycznymi a rolą managerską. Właśnie o tym porozmawiamy w dzisiejszym odcinku podcastu. Zapraszam! W tym odcinku dowiesz się: 🔸czym różnią się od siebie te role? 🔸jak myśli specjalista? 🔸jakie prace administracyjne musi wykonać manager? 🔸jakie są różnice w obrębie konkretnego zespołu? Chcesz nauczyć się Excela? 📧 Zapisz się na newsletter: www.exwork.pl/zapis/ 👉 Sprawdź kursy na stronie: www.exwork.pl/kursy/

0:00 · Wprowadzenie i definicja roli specjalisty 1

Manager w CV wygląda bardzo dobrze. Za czasów mojej korporacyjnej kariery myślałem, że będąc specjalistą najlepszą drogą dla mnie będzie awans na menadżera, bo to rola przecież lepiej płatna i bardziej prestiżowa. Ale to nie wszystko. Zobacz jakie są różnice pomiędzy stanowiskami specjalistycznymi a rolą menadżerską. Właśnie o tym porozmawiamy w dzisiejszym odcinku podcastu. Ja się nazywam Michał Kowalczyk i serdecznie Cię zapraszam. Kim jest specjalista? Specjalista to jest człowiek, który zadaje pytanie jak i na kiedy ma zostać wykonane zadanie. Jest to człowiek, którego rolą jest właśnie wykonywanie zadań i który patrzy na układankę jaką jest biznes, Z wąskiej perspektywy, czyli zajmuje się pewną, ściśle określoną działką, jest ciałem wykonawczym, ma znacznie niższą niż menadżer odpowiedzialność.

4:05 · Przykład z Tesco - praca specjalisty 1

Ja się nazywam Michał Kowalczyk, to był Excellent Work Podcast, a jeżeli chcesz rozpocząć swoją karierę z Excelem, odwiedź stronę excelpcv.pl. Do zobaczenia i do usłyszenia w kolejnym odcinku. Trzymaj się, hej! KONIEC!

Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.