#127 Co zrobić, gdy konflikt między pracownikami zaczyna niszczyć zespół?
W najnowszym odcinku Everestu lidera przygotowałam 9 wskazówek dla lidera, co zrobić, kiedy konflikt między pracownikami zaczyna niszczyć zespół. Bo konflikt nie zawsze oznacza, że ludzie nie chcą współpracować. Czasem oznacza, że współpracują dokładnie tak, jak potrafią — tylko jeszcze nie rozumieją różnic między sobą.🔹Subskrybuj, jeśli chcesz budować mądre zespoły i świadome przywództwo. 🔹Sprawdź, jakie kompetencje mierzy DISC D3: https://effectiveness.pl/testy-i-badania/testy-disc-d3/ 🔹Sprawdź nasz trening liderski: https://effectiveness.pl/szkolenia/dla-menedzerow/ 🔸Strona WWW: https://effectiveness.pl/ 🔸LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annasarnackasmith/ 🔸E-mail: [email protected] #zarządzaniezespołem #przywództwo #komunikacja #DISC #lidership
Ania Sarnacka-Smith przedstawia się i opisuje sytuację z dwoma dyrektorami sprzedaży, którzy konfliktują i podkupują pracowników.
Analiza różnicy wartości między dyrektorami i jej konsekwencje dla współpracy w zespole.
Wskazówka 1: Zawsze czyszczenie sytuacji i nie pozostawianie konfliktu bez rozwiązania.
Wskazówka 2: Spotkanie z intencją pomocy, a nie szukania winnego.
Wskazówka 3: Sprowadzanie sytuacji do faktów i zrozumienie różnych perspektyw.
Wskazówka 4: Nie przerywaj, kiedy osoby mówią o swojej perspektywie.
Wskazówka 5: Znalezienie wspólnego mianownika i zachowań wspierających współpracę.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
W najnowszym odcinku Everestu lidera przygotowałam 9 wskazówek dla lidera, co zrobić, kiedy konflikt między pracownikami zaczyna niszczyć zespół. Bo konflikt nie zawsze oznacza, że ludzie nie chcą współpracować. Czasem oznacza, że współpracują dokładnie tak, jak potrafią — tylko jeszcze nie rozumieją różnic między sobą.
🔹Subskrybuj, jeśli chcesz budować mądre zespoły i świadome przywództwo.
🔹Sprawdź, jakie kompetencje mierzy DISC D3: https://effectiveness.pl/testy-i-badania/testy-disc-d3/
🔹Sprawdź nasz trening liderski: https://effectiveness.pl/szkolenia/dla-menedzerow/
🔸Strona WWW: https://effectiveness.pl/
🔸LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annasarnackasmith/
🔸E-mail: [email protected]
#zarządzaniezespołem #przywództwo #komunikacja #DISC #lidership