Twój angielski jest poprawny. Ale jak mówić lepiej w 2026 roku?

Drugi kierunek to executive tone, czyli zwięzłość, struktura, strategiczne myślenie w języku. I teraz najważniejsze jest to, że to nie jest moda dla samej mody. Trend dla samego trendu. To jest reakcja na świat, na dzisiejszy świat, w którym spotkań jest za dużo, czasu jest za mało. AI pisze za nas drafty. A liderzy muszą brzmieć jak liderzy, bo chaos informacyjny jest codziennością. I tutaj nawet warto sobie zrobić taki trening z tłumaczenia tego, co na konferencji prasowej mówi choćby Donald Tusk. W jak krótkich, prostych zdaniach on mówi i takie tłumaczenie jego języka polskiego na język angielski, to też może być fantastyczne ćwiczenie.

Zastanówmy się teraz, jak powstają trendy w języku biznesowym, że właśnie dzisiaj, w grudniu, możemy stwierdzić, co będzie modne, co będzie trendy w 2026 roku. No bo skąd bierze się, że nagle wszyscy mówią zooming out albo let's double click on that. Bo oczywiście trendy takie nie rodzą się w szkołach językowych. To jest bardzo ważne. One w tym momencie rodzą się w trzech miejscach. Palo Alto i świat produktu, bo tam liczy się właśnie szybkość, iteracja, prosty język i decyzje. Consulting. Tam liczy się struktura myślenia, synteza i ten taki headline. Oraz oczywiście Executive Small Talk, bo liderzy uczą się mówić tak, żeby wyznaczać kierunek, redukować ryzyko i budować tzw.

alignment. Dlatego język robi się krótszy, bardziej precyzyjny i bardziej, można powiedzieć, partnerski. To jest już odpowiedź na pytanie, dlaczego trzeci okres warunkowy nie jest już tak popularny. No i teraz zacznijmy sobie, jeśli już mówimy o tych wyrażeniach, które w 2026 roku będą na czasie, to zacznijmy sobie od samego początku każdej rozmowy. W przyszłym roku small talk ma być krótki, naturalny i inteligentny. Czyli stop saying how are you? Start saying how have you been? Albo how has your wig been treating you? Czyli nie pytamy się ludzi how are you?

Cały świat tak mówi. Oczywiście to jest pytanie, które w Polsce, przekładając na język polski, może brzmieć trochę nietypowo, ale na przykład w Stanach jest szalenie naturalne. I daje rozmówcy przestrzeń, żeby powiedzieć coś sensownego, a nie tylko fajn. Więc jeśli narzekacie, że Wasz small talk jest na przykład nudny albo takie słynne zdanie, nie potrafię w small talk, To zastanówmy się, czy słowa, których używamy, zapraszają do dyskusji, są naturalne i partnerskie. Bo to będzie słowo-klucz w przyszłym roku. I teraz druga warstwa, czyli język, który pokazuje nasze zaangażowanie i to, że brzmimy jak lider, a nie jak student.

Wiadomo, spokój i kontrola narracji, prawda? I jeszcze jedna perełka. I'm not married to this idea. I'm very open to alternatives. Tak, nie jestem ożeniona, nie wyszłam za mąż za ten pomysł. I'm not married to this idea. I'm very open to alternatives. Idealny zwrot dla liderów, bo pokazuje elastyczność bez, można powiedzieć, utraty autorytetu. I jeszcze można wywołać mały uśmiech. Well, let's talk about win-win. No i jak już przechodzimy sobie przez te wszystkie struktury, to teraz domykanie spotkania i kultura alignment, prawda?

Moje ulubione to zdecydowanie z tym Land. Does that land for you? Krótkie, dynamiczne, fajne, takie bardzo, można powiedzieć, bardzo typowe dla mojego stylu komunikacji. Więc teraz krótkie podsumowanie, jaki będzie ten język angielski w biznesie w przyszłym roku. Po pierwsze, mniej formułek, więcej relacyjności. How have you been? Na przykład więcej takiego executive tone, czyli here is the headline, here is my read. Wychodzimy z inicjatywą troszeczkę. Język konsultingu w mainstreamie. Takie coś jak pressure test, sanity check, double click.