Mentionsy Mentionsy
Emocjonalny nieŁad w pracy
Emocjonalny nieŁad w pracy

#9 - Firma w psychoterapii, firma na nowo - Mikołaj Demko

17.07.2024 ·42 min 45 s · 10 rozdziałów

Spotkałam się z Mikołajem Demko, który w ciągu zawodowego życia wykonał kilka dużych wolt zmieniając zawód, zaczynając od zera, powracając, łącząc doświadczenia. Najnowsza perspektywa – studenta psychoterapii Gestalt – skłoniła go do spojrzenia na firmy jako postacie, które mogłyby skorzystać na poddaniu się procesowi psychoterapeutycznemu. A ponieważ zna organizacje jako prawnik, menedżer, trener, coach i mentor jego perspektywa jest różnorodna i bogata. Intuicyjnie nieraz czujemy, że firmom potrzeba odnowy, uleczenia. Rozmowa z Mikołajem wskazuje na co zwrócić uwagę, co w takim procesie bywa trudne i dlaczego porównanie do doświadczenia jednostki jest uzasadnione.#drozda , #houseofskills , #emocjonalnyład , #rozwój , #zmiana

Wprowadzenie i przedstawienie Mikołaja Demka

Podstawowe informacje o goście i jego doświadczeniach zawodowych.

0:08
Zmiany w doświadczeniach zawodowych

Opis zmian w doświadczeniach zawodowych Mikołaja Demka, od prawnika do menedżera, a teraz do trenera i psychoterapeuty.

2:16
Psychoterapia i organizacje

Przedstawienie psychoterapii jako procesu rozluźnienia usztywnień i adaptacji do zmieniających się sytuacji.

4:36
Psychoterapia w firmach

Analiza roli psychoterapeuty w firmach i konsekwencji niezawodności adaptacyjności i elastyczności.

4:40
Konflikty międzyludzkie w firmie

Analiza konfliktów międzyludzkich w firmie, w tym problemów z komunikacją między starszymi a młodymi pracownikami.

5:34
Budowanie zaufania i komunikacji

Ważność budowania zaufania i swobodnej komunikacji w firmie, a także problem niespójności między storytelling a story doing.

6:30
Kultura organizacyjna i jej wpływ

Analiza kultury organizacyjnej i jej wpływu na zachowania pracowników i klientów, a także problem zrozumienia i zastosowania wartości w praktyce.

2:25
Zmiany w postawie młodych pracowników

Analiza zmian w postawie młodych pracowników w firmie, w tym ich potrzeba instrukcji i brak odpowiedzialności.

1:24
Konflikty w firmie i ich znaczenie

Rozmowa o konfliktach w firmie, ich znaczeniu i potencjalnych korzyściach, a także o roli psychoterapeuty w rozwiązywaniu tych konfliktów.

3:14
Psychoterapia dla firm - decyzja i proces

Współpraca psychoterapeuty z firmą, decyzje dotyczące rozpoczęcia terapii, proces i wyzwania związane z psychoterapią dla firm.

11:17

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.