Mentionsy Mentionsy
Draft Rozmowy
Draft Rozmowy

S02E05 Ten o przywództwie feat. Adrian Sasin

27.10.2021 ·56 min 49 s · 7 rozdziałów

To jest odcinek wyjątkowy, ponieważ rozpoczynamy nim nowy cykl, cykl z gośćmi! Tym razem mamy przyjemność zaprosić do studia Adriana Sasina, założyciela Szkoły Kierowników IT. Z Adrianem rozmawiamy o tym jak wyskalować siebie, czyli o tym, jak sprawnie zarządzać zespołem IT. Szukamy odpowiedzi na pytanie jakie umiejętności są przydatne w byciu sprawnym leaderem? Zastanawiamy się też, co leaderzy mają wspólnego z psychopatami. Poniżej znajdziecie linki do materiałów, o których wspominamy: Książka polecana przez Adriana: Simon Sinek, "Zaczynaj od dlaczego": https://www.empik.com/zaczynaj-od-dlaczego-jak-wielcy-liderzy-inspiruja-innych-do-dzialania-sinek-simon,p1282473597,ebooki-i-mp3-p  Książka polecana przez Adriana: Michael Gerber, Mit przedsiębiorczości: https://www.empik.com/mit-przedsiebiorczosci-gerber-michael-e,p1105214260,ksiazka-p Książki o leadershipie warte przeczytania: "Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi"-Dale Carnegie , "7 nawyków skutecznego działania"-Stephen Covey, "No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention "-  Reed Hastings, "Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us"-Daniel H. Pink Adrian Sasin na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adriansasin/ Szkoła Kierowników IT: https://szkolakierownikow.pl/o-mnie/ The Disturbing Link Between Psychopathy And Leadership https://www.forbes.com/sites/victorlipman/2013/04/25/the-disturbing-link-between-psychopathy-and-leadership/?sh=3d4d4e8e4104 Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work https://www.amazon.pl/Snakes-Suits-When-Psychopaths-Work/dp/0060837721

35:56 · Liderzy i modeli przywództwa 3

I to też nie jest tak, że o, biorę w 100% styl jednej osoby, czy drugiej, czy trzeciej. To jest tak, patrzę, co ta osoba robi, jakie ma wyniki, w jakich obszarach i co potencjalnie mogłoby być korzystne dla mnie, żebym ja robił tego odrobinę więcej niż robię teraz. Kurczę, to jest bardzo trudne, co mówisz w takim znaczeniu, bo to jednak Żeby wiedzieć, co wybierzesz od danej osoby, to musisz mieć jakąś taką wizję swojego stylu przywództwa, a na przykład podawałeś tutaj przykłady Steve'a Jobsa czy Elona Muska, którzy de facto są trochę autystyczni i możliwości empatyczne są u nich ograniczone. Są dość takimi dyktatorami w swoich organizacjach, co też często jest podkreślane w książkach o nich. Zresztą już Steve Jobs tego nie powie, ale Elon Musk akurat mówi o sobie, że on jest trochę autystyczny.

Za Rickiem? Tak, z Rickiem. Kurczę, to ja z Rickiem, to ja tutaj żałuję, że nie miałem pika pod kątem Stewiego z Family Guy'a, ale albo od profesora z Futuramy. Ciągle możesz. Nie, bo ja, stary, jest jeden przywódca, który jest niekwencjonowanym przywódcą, jest takim liderem, on nie jest bohaterem. Może w ostatniej części trochę go zrobili jako bohatera, ale ogólnie był zawsze fenomenalnym przywódcą, no to Yoda. Joda. To jest on zawsze mędrcą jest. Ja lubię bajki, a nie filmy. Ale się zgadzam. Ale jest animacyjny Star Wars. No Michał jak zwykle. Dobra, cicho. Skreślamy trzeci wybór Michała. Kim jest Steve ten tam taki śpiewak? Steve Jobs? Nie, Steve Śpiewak. Steve Śpiewak, drodzy Państwo. Który?

No ten taki z Piercing. Bruce Springsteen. A to Steve w ogóle. Widzisz, ja nawet nie znam tego gościa w ogóle. Kim on jest? No, ale to bierzemy. Dobrze, no i tak wybór nie należy do nas. Fajnie, że mieliśmy swoje drużyny. Zobaczymy, co słuchacze powiedzą na ten temat. Liderów możecie na nich głosować w naszej grupie facebookowej, do czego gorąco zachęcamy. I tym oto miłym akcentem żegnamy się. Mamy nadzieję, że w ogóle zakończyliśmy to miło taką przypomnieniem najfajniejszych bajek. Nie pojawił się kapitan Dajmus. Kto nie zna kapitana Dajmusa? Pokémony się nie pojawiły. Co, kto? Pokémony się nie pojawiły. Kapitan Planeta. O kurde, o kurde. O kurde, o kurde, no. Liga Sprawiedliwych.

Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.