AI w pracy. Równość dla istot białkowych

Połączenie z tym memem. Wszyscy wylądowaliśmy w kotle w piekle, ale przynajmniej było parę dobrych kwartałów dla akcjonariuszy. Dokładnie. Tak, dokładnie, że trzeba po prostu inwestować w to AI, bo kto nie zainwestuje, ten przegra. Widać, że to być może i zadziałało na część ludzi, na inwestorów, zadziałało z pewnością, sądząc po tym, jak sam Altman opowiadał latami jakieś bajki, obiecywał gruszki na wierzbie, co nie przeszkadzało mu uzyskiwać finansowania swojej projekty. Na polityków. Tak. Ale jeśli chodzi o nastroje społeczne, to to nie siadło. To po prostu nie siadło. Tak, no ostatnio właściwie jest okres, gdzie na amerykańskich uniwersytetach rozdaje się dyplomy, są po prostu tak ceremonie zakończenia studiów, no i zawsze na każdym uniwersytecie taka ceremonia musi jej towarzyszyć jakiś mniej lub bardziej, w zależności od tego, o jakiej uczelni mówimy, prestiżowy znany mówca.

Albo, nie wiem, bank, który zwolnił, wiesz, jedną trzecią po prostu swojego działu inwestycyjnego będzie miał gorsze wyniki krótkoterminowo, ale potem znowu ogłosi jakby, to jest historia Elona Muska, tak? Jeśli cała wartość giełdowa twojej spółki jest oparta na hype'ie i na obietnicach, no też Altmana i OpenAI, to możesz sobie zwolniać ludzi do, wiesz, nie ma żadnego feedback lub od tych zwolnień, tak? Jakby to, że te zwolnienia były fatalne dla Produkty, które niby sprzedajesz, nie ma znaczenia, bo nie sprzedajesz produktu. Sprzedajesz obietnicę przyszłej utopii inwestorom i świetnie dla nich to działa, jak mówisz, w sensie wiesz, też się zwiększają zyski, nie? Krótkoterminowo, jeśli sprzedajesz produkt, ileś tam masz jakieś tam wpływy i zwalniasz, zmniejszasz swój po prostu budżet płacowy o 20%, no to masz...

Te narzędzia nie są wprowadzane przez firmy. Znaczy, ja wierzę, że są firmy, które to wprowadzają, bo kupują tą narrację Altmana, że dzięki temu to po prostu teraz produkują buty, a zaraz to polecą Wiesz, na księżyc, tak? Tak, ale w ujęciu systemowym chodzi po prostu o to, żeby zastąpić pracowników technologią, której nie trzeba będzie płacić pensji co miesiąc. Chodzi tylko po prostu o to, To może, nawet jeśli zyski będą trochę mniejsze ogólnie, to większa część nich będzie trafiać do prezesów, bo pracowników nie będzie. I w związku z tym nie da się mówić o inkluzywności bez mówienia o tym fenomenie, że od 40 lat po prostu udział pensji w PKB spada wszędzie i dlatego Hillary Clinton będzie mówiła, że rozbicie banków i monopolii jakby nie rozwiąże rasizmu.